Analyste SOC - Charnay-lès-Mâcon F/H

Publié le 11/02/2026

SECURITE
CDI
35K€-45K€
Bourgogne-Franche-Comté

La description du poste

Localisation :  Charnay-lès-Mâcon (71)

Type de contrat : CDI
 

Si pour vous, détecter un incident sécurité au plus tôt, le caractériser rapidement de manière pertinente et initier une réponse à incident adaptée est un enjeu clef de la cybersécurité, on est fait pour être ensemble 💙
 

Ce que l’on vous propose  :

Rejoignez Alleo, filiale de Bouygues Telecom Entreprises, qui fournit des solutions de connectivité et de cybersécurité pour les PME, ETI et Collectivités.

En tant qu'analyste SOC vous assurerez la surveillance continue, la détection et l'analyse des incidents de cybersécurité pour nos clients MSSP.

Votre mission consistera à trier, évaluer et traiter les alertes de sécurité. De plus, vous serez garant de la traçabilité des incidents et contribuerez à la qualité de nos services de sécurité.

 

Ce que vous ferez au quotidien :

 

Gestion des menaces

  • Vérification des alertes et logs via les outils de SIEM pour détecter les anomalies chez les clients MSSP ;
  • Collaborer avec les différentes équipes, afin de développer et mettre en œuvre des stratégies proactives de détection des menaces afin d'anticiper les attaques et de renforcer la posture de sécurité ;
  • Suivi des indicateurs de menaces via les plateformes de monitoring en place ;
  • Optimiser les solutions de détection pour améliorer la capacité de traitement automatisé des alertes ;

 

Gestion des incidents et demandes de sécurité

  • Triage et analyse des incidents de niveau 1 et 2 signalés par les clients ou escaladés du support ou remontés par les outils en place ;
  • Collaboration avec le Support, le service Exploitation et le responsable SOC pour les escalades vers des investigations avancées ;
  • Utilisation des outils d'orchestration pour prioriser et catégoriser les alertes initiales ;

 

Contribution à la détection avancée

  • Analyse des patterns de menaces et rédaction de rapports préliminaires pour les clients ;
  • Veille sur les alertes MSSP et support aux enquêtes sans intervention opérationnelle ;
  • Escalade des cas critiques au service Exploitation pour toute action de remédiation ;

 

Gestion de la documentation technique

  • Enregistrement des incidents dans les systèmes de traçabilité pour reporting clients ;
  • Participation à l'élaboration et à l'amélioration des procédures de détection et de réponse ;
  • Veille sur les menaces émergentes et contribution à la formation interne sur les pratiques SOC.

Votre profil

A propos de vous :

  • Vous avez une première expérience réussie dans l’analyse d’incidents cybersécurité ;
  • Vous connaissez les systèmes de détection SIEM / SOAR ;
  • Vous êtes à l'aise avec les langages de scripting pour optimiser vos actions ;
  • L’analyse des logs et flux n’ont plus de secret pour vous ;
  • Vous avez de bonnes connaissances systèmes et réseaux ;
  • La connaissance des technologies Fortinet et CrowdStrike constituera un véritable atout ;
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer efficacement en équipe et en transverse ainsi qu'à communiquer clairement, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Vous savez vulgariser et synthétiser un sujet technique ;
  • Vous possédez un fort niveau d’autonomie et de rigueur ;
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation et proactivité.

FAQ du recrutement

  • Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.

  • Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.

  • Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.

  • Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.

  • Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !

  • J’ai postulé. Et maintenant ?

  • Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !