Alternance analyste offres fixes F/H
Publié le 15/04/2026
La description du poste
Localisation : Technopôle Bouygues Telecom, Meudon-la-forêt (92)
Type de contrat : alternance
Durée : 1 an, à partir de septembre 2026
Si pour vous, être alternant, c’est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble 💙
Ce que l’on vous propose :
Nous vous proposons de rejoindre la Direction des Systèmes d’Information (DSI), au sein de l’équipe Conception et Paramétrage des Offres.
Cette équipe dynamique et engagée conçoit, paramètre, teste et commercialise les offres mobiles et FAI grand public de Bouygues Telecom.
Dans un marché concurrentiel et en constante évolution, vous participerez au lancement de nouvelles offres et à l’amélioration continue des outils et processus existants.
Votre mission vous permettra de développer vos compétences en paramétrage d’offres FAI, de découvrir les méthodes de qualification et de tests, et de contribuer au maintien du patrimoine de paramétrage.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Paramétrer les offres FAI (caractéristiques principales, facturation, canaux de commercialisation) selon les spécifications métier ;
- Vérifier l’exactitude du paramétrage via des contrôles croisés ;
- Contribuer à la génération et à l’installation des livrables sur les environnements de tests ;
- Réaliser des tests fonctionnels simples ou guidés : qualification manuelle, front office, facturation ;
- Participer à l’exécution de scénarios automatisés ;
- Reporter les anomalies détectées et suivre leur correction ;
- Rédiger ou mettre à jour les documents de paramétrage sous Confluence et tenir à jour les référentiels internes ;
- Proposer des améliorations sur les outils, scripts ou modes opératoires ;
- Contribuer à l’évolution de l’automate de tests (création ou mise à jour de scénarios).
Votre profil
A propos de vous :
- Vous préparez un diplôme Bac+5 en école d’ingénieur ou dans un cursus universitaire équivalent avec une spécialisation en informatique,
- Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 1 an, à compter de septembre 2026 ;
- Vous maitrisez Excel ;
- Vous avez des bases en SQL ;
- Des bases en Python seraient un plus ;
- Vous faites preuve d'autonomie et d’organisation dans la gestion de vos taches, de leur conception à leur réalisation ;
- Vous avez un bon esprit d’analyse pour comprendre et paramétrer les besoins métiers ;
- Vous êtes proactif, n’hésitez pas à aller vers les interlocuteurs pour collecter les informations ;
- Vous attachez une grande importance à la rigueur dans votre travail et vous avez le souci du détail pour garantir des résultats de haute qualité ;
- Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel et capacité à travailler en équipe afin d'atteindre ensemble nos objectifs communs.
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !