Alternance projet de génération de documentation avec l'IA F/H
Publié le 13/04/2026
La description du poste
Localisation : Technopôle Bouygues Telecom, Meudon-la-forêt (92)
Type de contrat : alternance
Durée : 1 ans
Si pour vous, être alternant, c’est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble 💙
Ce que l’on vous propose :
Nous vous proposons de rejoindre la direction des systèmes d’information (DSI), au cœur de l’innovation et des projets de transformation numérique de Bouygues Telecom.
Vous participerez à la mise en place d’une documentation produit dans un contexte Agile (Scrum, Jira Atlassian) en expérimentant différents outils d’IA.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Produire la documentation produit sur Confluence à partir des User Stories déjà rédigées ;
- Expérimenter plusieurs outils d’IA pour récupérer les informations existantes :
- Structurer les résultats obtenus par l’IA afin de rendre l’information simple et accessible ;
- Contribuer à la mise en place du processus de maintien de cette documentation.
Votre profil
A propos de vous :
- Vous préparez un diplôme Bac+3 ou Bac+5 en école d’ingénieur ou dans un cursus universitaire équivalent avec une spécialisation en gestion de projet informatique ;
- Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 1 ans ;
- Vous connaissez les méthodologies de gestion de projet (agile, scrum) ;
- Vous faites preuve d'autonomie et d’organisation dans la gestion de vos projets, de leur conception à leur réalisation ;
- Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse pour comprendre et formaliser les besoins ;
- Vous êtes proactif, n’hésitez pas à aller vers les interlocuteurs pour collecter les informations ;
- Votre aisance relationnelle vous pousse à aller à la rencontre des équipes pour recueillir les informations clés et comprendre leurs besoins ;
- Vous appréciez le travail d’équipe et savez collaborer en transverse avec des équipes variées ;
- Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit, notamment pour présenter vos travaux et rédiger des documents clairs.
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !