• Ensemble, rendons le numérique resp)))onsable pour tous

    En activant le mode contrasté, je facilite ma visite sur le site.

  • Ensemble, réduisons l’impact envir)))onnemental du numérique

    En activant le mode sombre, moins énergivore, je réduis mon impact environnemental.

    Découvrir notre démarche d’éco-conception

Bien-être de n)))os collaborateurs

Vous recherchez un employeur impliqué humainement ? Chez Bouygues Telecom, nous mettons tout en place pour permettre à chacun de travailler dans de bonnes conditions et de s’épanouir au quotidien. Nous agissons dans un but commun : mieux travailler ensemble. Pour nous, il est essentiel que tous nos collaboratrices et collaborateurs se sentent bien au travail en commençant par œuvrer pour l’égalité des chances et la diversité mais aussi, des conditions de travail agréables sur tous nos sites. 

Diversité et inclusi)))on

visuel Fondation Bouygues Telecom 2021

Faire que chacun s’épanouisse dans un cadre éthique, c’est notre responsabilité.

Nous prônons le respect des singularités, parce que la diversité est à la fois le reflet de nos clients et une source de performance partout dans l’entreprise.

Qualité )))de vie au travail

Visuel Bouygues Telecom culture d'entreprise

Télétravail, environnement de travail, santé et sécurité, nous œuvrons activement à l’amélioration de la qualité de vie au travail de tous nos collaboratrices et collaborateurs.

La parentalité chez Bouygues Telecom

Depuis plusieurs années, Bouygues Telecom propose à ses collaboratrices et collaborateurs, des dispositifs d’accompagnement pour répondre à leurs besoins, quelle que soit leur structure familiale.

Notre ambition est d’accompagner la parentalité, sous toutes ses formes, avec un regard bienveillant et inclusif, afin de favoriser l’équilibre professionnel et personnel.

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