Alternance business analyste F/H
Publié le 15/04/2026
La description du poste
Localisation : Technopôle Bouygues Telecom, Meudon-la-forêt (92)
Type de contrat : alternance
Durée : 2 ans, à partir de septembre 2026
Si pour vous, être alternant, c’est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble 💙
Ce que l’on vous propose :
Nous vous proposons de rejoindre la direction des systèmes d’information (DSI), moteur de l’innovation et acteur clé de la transformation numérique de Bouygues Telecom.
Au sein de l’équipe parcours de ventes assistées, vous travaillerez sur des solutions destinées aux vendeurs en boutique, aux conseillers téléphoniques, aux démarcheurs à domicile et aux partenaires (ex : La Poste Mobile, Backmarket, Darty et Welcom). Vous intégrerez une équipe agile en méthodologie Scrum composée de :
- 5 chargés d’étude et tests (dont une lead QA)
- 11 développeurs fullstack
- 3 Product Owners
Vous ferez partie intégrante de la team Quality Assurance et jouerez un rôle essentiel dans la conception, la fiabilisation de nos solutions et au lancement de nos nouvelles offres.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Monter en compétences sur les parcours de vente et comprendre les enjeux métiers ;
- Développer et mettre à jour des tests fonctionnels et automatisés avec Gherkin pour assurer la non-régression ;
- Rédiger des cas de tests clairs et structurés sur Jira (X-ray) ;
- Appliquer les meilleures pratiques en matière de qualité, performance et documentation ;
- Participer aux cérémonies agiles (Daily, Rétrospective, Sprint Review, Backlog Refinement, Sprint Planning) ;
- Concevoir, améliorer et fiabiliser les applications métiers ;
- Contribuer à la conception détaillée et au chiffrage des évolutions ;
- Suivre les indicateurs et anomalies, respect des engagements de performance ;
- Capitalisation et enrichissement de la documentation ;
- Force de proposition pour l’amélioration continue intégrant les initiatives IA.
Votre profil
A propos de vous :
- Vous préparez un diplôme Bac+5 en école d’ingénieur ou dans un cursus universitaire équivalent avec une spécialisation en informatique ;
- Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 2 ans, à compter de septembre 2026 ;
- Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos taches, de leur conception à leur réalisation ;
- Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse pour comprendre et formaliser les besoins ;
- Votre aisance relationnelle et votre proactivité vous pousse à aller à la rencontre des équipes pour recueillir les informations clés ;
- Vous attachez une grande importance à la rigueur dans votre travail et vous avez le souci du détail pour garantir des résultats de haute qualité ;
- Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel et capacité à travailler en équipe afin d'atteindre ensemble nos objectifs communs ;
- Des connaissances en SQL et Gitlab seraient appréciées.
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !