Alternance Analyste communication financière F/H

Publié le 13/04/2026

FINANCE
ALTERNANCE
10K€-20K€
Île-de-France

La description du poste

Alternance | Analyste communication financière F/H | Meudon la fôret | Septembre 2026 

 

Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble 😊 

 

Ce que l'on vous propose : 

Au sein de la Direction Financière, vous rejoignez la Direction de la Communication Financière, au cœur de la stratégie de diffusion des performances économiques du Groupe.

 
Ce que vous ferez au quotidien : 
 
Vous travaillerez en binôme avec la responsable de la Communication Financière et collaborerez avec de nombreuses directions internes afin de préparer l’ensemble des supports destinés aux marchés financiers, aux analystes et à la Direction Générale.
 
 
Vos missions seront les suivantes  : 
 
  • Contribuer à l’analyse de la performance opérationnelle et financière de l’entreprise.
  • Alimenter les bases de données de la Communication Financière.
  • Assurer la remontée des principales informations des différentes directions de l’entreprise.
  • Poursuivre la veille concurrentielle financière des principaux acteurs du marché.
  • Participer à la préparation des présentations et rapports de communication financière destinés à l’externe (marchés financiers) comme à l’interne (Direction Générale).

Votre profil

À propos de vous : 

Vous préparez un Master 2 en Finance, Gestion, Audit, école de commerce,université ou équivalent, et recherchez une alternance d’un an à partir de septembre, avec un rythme 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école.

 

On dit de vous que vous êtes : 

- Vous faites preuve d’une grande rigueur dans la production de tableaux, dans le suivi et la mise à jour des indicateurs.

- Vous réalisez des présentations soignées et avez de bonnes compétences rédactionnelles.

- Curieux, vous avez un bon esprit d’analyse.

- Vous êtes réactif et doté de bonnes capacités d’adaptation.

- Vous aimez travailler en équipe et savez entretenir de bonnes relations avec les interlocuteurs des différents services financiers et opérationnels.

- Vous maîtrisez l’ensemble du pack Microsoft Office.

- Anglais écrit et parlé indispensable.

 

Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :

Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.

 

La rémunération 

Une rémunération plus avantageuse  sur 13,1 mois, la participation/intéressement, un PEE et un PERCOL abondés, ainsi que les avantages CSE.

 

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

FAQ du recrutement

  • Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.

  • Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.

  • Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.

  • Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.

  • Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !

  • J’ai postulé. Et maintenant ?

  • Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !