Commercial(e) Vente à Distance B2B F/H
Publié le 11/02/2026
La description du poste
En un coup d'œil :
- Localisation : BOURGES (18)
- Type de contrat : CDI
- Date de démarrage : selon vos disponibilités
Ce que l'on vous propose :
Dans une atmosphère à la fois décontractée et passionnée, vous participerez à la croissance de KEYYO au sein de la Direction Commerciale Ventes Directes et aurez l’opportunité de vous investir pleinement dans un projet d’entreprise ambitieux.
Vous développerez un portefeuille de clients et prospects sur le segment TPE/PME en présentant, négociant et commercialisant par téléphone nos solutions de télécommunications clé en main.
Vos missions au quotidien :
- Recruter à distance de nouveaux prospects pour les intégrer dans votre portefeuille de clients.
- Mener des actions de prospection au sein de votre parc de clients existants afin de réaliser des ventes croisées (cross sell) et des ventes supplétives (up sell).
- Réaliser des activités de prospection ciblée à l'extérieur de votre parc de clients, en utilisant des fichiers de contacts fournis.
- S'assurer de la qualité et de l'adéquation de la prestation en coûts, délais et qualité.
- Être garant(e) de la politique commerciale et des valeurs de Keyyo auprès de nos clients.
- Assurer un reporting régulier de son activité.
Votre profil
Vos atouts pour réussir :
- Diplômé(e) idéalement d'une première formation en Commerce ou Vente, vous avez une expérience de la vente en B2B dans l’IT ou les services à valeurs ajoutés. Bonus si vous avez travaillé dans les télécoms, chez un opérateur ou un centre d’appels.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel client.
- Vous êtes orienté(e) résultats et avez le goût de la réussite.
- Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et savez vous montrer curieux(se).
- Disponible, autonome et impliqué(e), vous savez travailler en équipe.
Chez KEYYO, vous apprécierez :
- Bénéficier d’une rémunération fixe et variable plafonnée à 200%
- Disposer de RTT (statut non-cadre), d’un CET, d’un accord d'intéressement
- Accéder au PEE groupe Bouygues avec abondement
- Bénéficier de l'Offre Mobile Collaborateur Bouygues Telecom et d'un remboursement sur la Bbox
- Avoir accès jusqu'à 2 jours de télétravail possibles par semaine, avec prise en charge partielle de matériel pour le télétravail
- Profiter d’un plan de carrière avec de vraies opportunités d'évolution, incluant des formations et des mobilités internes au sein du Groupe Bouygues
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Ces missions vous intéressent et vous motivent ? Envoyez nous votre candidature sans plus attendre !
Jimmy, en charge du recrutement, prendra contact avec vous, via un premier échange téléphonique.
Nous vous proposerons ensuite 2 à 3 entretiens, en visio et présentiel, afin d'évaluer la compatibilité de votre profil avec ce poste.
Tous les postes chez KEYYO et Bouygues Telecom sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !