Alternance Responsable media F/H
Publié le 02/04/2026
La description du poste
Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble
Ce que l’on vous propose
Au sein de la Direction Communication et Marque de Bouygues Telecom, vous intégrez l’équipe en charge du pilotage des campagnes média, véritable moteur de la visibilité et de la performance des communications de la marque.
Rejoindre cette équipe, c’est plonger au cœur des stratégies média d’une entreprise innovante, en participant à la conception, au déploiement et à l’optimisation de nos prises de parole sur l’ensemble des canaux.
Ce que vous ferez au quotidien
En tant qu’Alternant Responsable Média F/H, vous contribuerez à orchestrer nos campagnes nationales et locales, branding comme trafic, sur les leviers offline et online (radio, affichage, presse, digital, réseaux sociaux…).
Vos missions seront les suivantes :
1. Pilotage des campagnes média
- Participer à la construction, au suivi et à l’optimisation des plans média sur tous les canaux.
- Contribuer à la rédaction des briefs à destination des agences média.
- Assurer le suivi quotidien des projets, du brief à la mise en ligne des campagnes.
- Vérifier la bonne exécution opérationnelle des prises de parole média.
2. Gestion budgétaire et coordination transverse
- Participer au suivi du budget média.
- Travailler en transverse avec les équipes internes : Publicité, Trade, Commerce, Réseaux sociaux, Marque, etc.
- Coordonner les échanges et la roadmap avec les agences média et partenaires externes.
3. Analyse, reporting et performance
- Produire les bilans de campagnes (post-tests, KPI, analyses d’efficacité, enseignements).
- Suivre les performances des campagnes en cours et identifier des pistes d’optimisation.
- Contribuer à la veille marché : tendances, innovations, concurrents, nouveaux formats.
4. Contribution stratégique
- Participer à la construction de la roadmap média annuelle et à la réflexion sur les temps forts.
- Proposer des idées, formats et dispositifs innovants pour renforcer l’impact des campagnes.
Votre profil
À propos de vous
Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en communication, marketing ou média pour la rentrée de septembre 2026, idéalement en alternance pour un rythme de 1 ou 2 ans.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au croisement de la création, de la stratégie et de la performance média.
On dit de vous que vous êtes :
- Adaptable et à l’aise dans un environnement dynamique et multi‑projets
- Doté d’une excellente aisance relationnelle
- Connaisseur des fondamentaux du média (offline & online, KPI, mécanismes d’activation)
- À l’aise avec les plateformes digitales (social, display, vidéo…)
- Bon rédacteur (briefs, recommandations, comptes rendus)
- Organisé, capable de suivre plusieurs sujets en parallèle
- Capable d’analyser, synthétiser et formuler des insights clairs
- Curieux des tendances média et innovations du secteur
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
Un environnement de travail centré sur l’humain et l’innovation, où vous pourrez apprendre, développer vos compétences et collaborer avec des équipes passionnées.
Nous investissons fortement dans la formation, l’accompagnement et la montée en compétences de nos alternants.
La rémunération :
Une rémunération plus avantageuse sur 13,1 mois, la participation/intéressement, un PEE et un PERCOL abondés, ainsi que les avantages CSE.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir.
Un retour vous sera donné dans les semaines suivant votre candidature.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! L’équipe recrutement prendra contact avec vous très rapidement.
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !