07/04/2022
Inclusion
Convaincu que la diversité est une source de richesse et un levier de performance essentiel pour une entreprise, le groupe Bouygues a signé hier la Charte de la Diversité*.
Cet engagement fort et volontaire du Groupe et ses filiales, dont Bouygues Telecom, témoigne de cette volonté de permettre à l’ensemble de ses collaborateurs d’évoluer professionnellement dans un environnement tolérant et inclusif.
Comme l’ensemble des métiers du Groupe, Bouygues Telecom met en place des actions depuis plusieurs années pour :
- favoriser l’égalité entre les femmes et les hommes,
- encourager et développer l’attractivité des filières technologiques auprès des femmes,
- intégrer les personnes en situation de handicap,
- lutter contre les discriminations liées à l’âge ou l’origine socio-économique,
Découvrir tous les engagements de Bouygues Telecom en matière de diversité et d’inclusion
Consulter le communiqué de presse du Groupe
* La Charte de la diversité, portée par l’association Les entreprises pour la Cité (réseau d’entreprises investi dans l’innovation sociale), est un texte d’engagement proposé à la signature de tout employeur qui souhaite par une démarche volontariste, agir en faveur de la diversité et dépasser ainsi le cadre légal et juridique de la lutte contre les discriminations.
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