Directeur de programmes réseau telecom et partenariats F/H
Publié le 09/02/2026
La description du poste
Localisation : Meudon la foret
Type de contrat : CDI
Avec l'arrivée de la 5G, de la croissance du trafic de nos clients fibre Grand Public, et des besoins de nos clients Entreprises B2B et Wholesale (FON, hébergements data centers), Bouygues Telecom révolutionne son réseau de Transport à travers des programmes majeurs autour de la fibre, des data centers, dans les domaines de l'Accès Fixe et du Transport.
La Direction des Programmes Réseaux Fibres (DPR-F) est responsable des Programmes Accès Fixe et Transport. Nos enjeux sont stratégiques, tactiques, financiers. Notre rôle est de cadrer et d’assurer le pilotage des programmes en transverse au sein de la Direction des Réseaux et du SI.
Ce que l'on vous propose :
Rejoignez nous pour prendre en charge le pilotage de plusieurs Programmes transverses clés pour le développement du Réseau de Bouygues Telecom.
En tant que pilier stratégique, vous coordonnerez les équipes de la Direction Réseaux & SI, en interface avec les Business Units, ainsi que les Directions Financière et Juridique, tout en forgeant des partenariats essentiels avec des acteurs externes.
Ce que vous ferez au quotidien :
Vous endosserez la pleine responsabilité du pilotage et de la réussite de programmes majeurs et structurants pour Bouygues Telecom.
Vos responsabilités clés :
- Tactique : Élaborer, valider et impulser la feuille de route des projets et programmes, en assurant un alignement parfait avec les objectifs globaux de l'entreprise ;
- Excellence Opérationnelle : Structurer et optimiser l'ensemble des conditions de succès (ressources humaines, financières, technologiques, organisationnelles) pour garantir l'atteinte des résultats escomptés ;
- Développement des Partenariats : Conduire le développement et la formalisation d'alliances stratégiques ou d'évolutions majeures, incluant la négociation de haut niveau, la rédaction contractuelle et le déploiement opérationnel des accords. Piloter la mise en place de nouveaux partenariats ou d’évolutions ;
- Gouvernance et Influence : Établir et optimiser la gouvernance des programmes, et animer les instances de décision stratégiques, notamment des instances avec le CODIR Réseau, pour orienter les choix clés ;
- Pilotage de la Performance : Superviser et optimiser la performance opérationnelle et financière des programmes, en définissant et en analysant des indicateurs de performance clés.
Ce rôle exige à la fois une vision à la fois transverse et aiguisée, une capacité d'influence avérée et une expertise reconnue dans la conduite de transformations complexes et à fort enjeu.
Votre profil
A propos de vous :
- De formation ingénieur ou équivalent en télécoms, vous disposez d'une expérience significative (15 à 20 ans) en gestion de projet et programmes transverses télécoms ;
- Votre autonomie, votre leadership, votre capacité à mobiliser des équipes en transverse, à communiquer vers les contributeurs et le management, à donner du sens aux programmes que vous animez, votre capacité à anticiper et votre goût pour les sujets complexes et à fort enjeu seront autant d'atouts pour la réussite des Programmes que vous piloterez ;
- Des connaissances sur les réseaux de transport en fibre, les data centers et les équipements et technologie du transport (WDM, IP, FH…) ainsi qu’une appétence forte pour la négociation sont des atouts complémentaires.
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !