Alternance Acheteur F/H
Publié le 13/04/2026
La description du poste
Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble 😊
Ce que l’on vous propose
Au sein de la direction Achats, vous rejoignez une équipe engagée dans l’optimisation de la performance fournisseurs et la création de valeur pour l’entreprise.
Accompagné par le manager achats et les acheteurs de l’équipe, vous participerez activement aux activités quotidiennes de la fonction achats et développerez progressivement une expertise concrète en négociation, pilotage fournisseurs et gestion de projets achats.
Rejoindre l’équipe, c’est évoluer dans un environnement collaboratif, structurant et formateur, au cœur des enjeux économiques de l’entreprise.
Ce que vous ferez au quotidien
En tant qu’Alternant Acheteur F/H, vous monterez progressivement en compétences sur l’ensemble du processus achats.
Vos missions seront les suivantes :
1. Participation aux consultations fournisseurs
Participer aux appels d’offres, mises en concurrence et demandes de devis.
Contribuer à la structuration et au suivi des consultations.
2. Analyse des besoins internes
Recueillir et analyser les besoins en lien avec les équipes métiers.
Comprendre les enjeux techniques, économiques et opérationnels.
3. Analyse des offres fournisseurs
Réaliser des analyses comparatives des offres (prix, qualité, engagements, délais).
Préparer les supports d’aide à la décision.
4. Contribution aux négociations commerciales
Participer aux négociations, en binôme avec les acheteurs.
Contribuer à la sécurisation des conditions contractuelles.
5. Suivi des contrats et des fournisseurs
Assurer le suivi des contrats et des engagements fournisseurs.
Participer au pilotage de la performance achats.
6. Projets et performance achats
Participer à des projets d’optimisation des coûts et de la performance achats.
Mettre à jour les outils et reportings achats.
Ces missions évolueront progressivement en fonction de votre autonomie et de votre montée en compétences.
Votre profil
À propos de vous
Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5, avec une spécialisation achats, gestion, supply chain ou équivalent, et vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement structuré et opérationnel.
On dit de vous que :
Vous avez un intérêt marqué pour les achats, la négociation et les environnements techniques.
Vous faites preuve d’aisance relationnelle, de curiosité et d’un bon esprit d’analyse.
Vous êtes rigoureux, organisé et capable de travailler avec autonomie.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.
Un intérêt pour les outils d’IA et de data visualisation est un plus.
Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
Un environnement de travail centré sur l’humain, favorisant la collaboration, l’apprentissage et la montée en compétences. L’entreprise investit dans la formation, l’accompagnement et le développement des talents afin de permettre à chacun de construire son parcours professionnel.
La rémunération :
Une rémunération avantageuse sur 13,1 mois, la participation et l’intéressement, un PEE et un PERCOL abondés, ainsi que les avantages proposés par le CSE.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour vous sera donné dans les semaines suivantes.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! La personne en charge du recrutement prendra rapidement contact avec vous.
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !