Alternance Acheteur IT/Réseau F/H
Publié le 13/04/2026
La description du poste
Si dans votre métier vous aimez la stratégie, la négociation et les nouvelles technologies, on est fait pour être ensemble 😊
Ce que l’on vous propose
Rattaché au Responsable des achats Cœur IP, Sécurité et IT, vous intégrez une équipe dynamique, solidaire et bienveillante, où la stratégie achats est au cœur des missions.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au contact des équipes SI et Réseau, sur des projets variés mêlant enjeux technologiques, économiques et RSE.
Choisir Bouygues Telecom, c’est vivre une expérience professionnelle riche, aux côtés d’experts reconnus, pour développer durablement vos compétences.
Ce que vous ferez au quotidien
En tant qu’Alternant Acheteur IT / Réseau, vous prendrez la responsabilité d’un portefeuille achats et interviendrez sur l’ensemble du process achats, de l’expression du besoin jusqu’à la négociation contractuelle.
Vos missions seront les suivantes :
1. Pilotage du process Achats de bout en bout
Recueillir et challenger les besoins des opérationnels.
Réaliser les phases de sourcing et d’appels d’offres (RFI, RFQ…).
Piloter les négociations fournisseurs, comités de choix et de validation jusqu’à la contractualisation.
2. Analyse économique et performance Achats
Analyser et challenger les structures de prix fournisseurs (build & run).
Contribuer à l’amélioration continue de la performance Achats.
Mettre en application la stratégie Achats définie.
3. Gestion contractuelle et sécurisation des engagements
Veiller à la sécurisation des engagements contractuels.
Garantir la conformité des contrats avec les exigences internes.
4. Collaboration avec les métiers
Travailler en étroite collaboration avec la Direction SI et Réseau.
Piloter la relation fournisseurs et contribuer à la définition de la stratégie associée.
5. Veille marché, RSE et décarbonation
Réaliser des veilles marché et actions de sourcing.
Étudier, avec l’appui des experts décarbonation, l’impact RSE et environnemental des produits et solutions.
Votre profil
À propos de vous
Vous préparez un Master 1 ou 2 (école de commerce, ingénieur ou université) avec une spécialisation en achats ou management de projets, et vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique à forts enjeux stratégiques.
On dit de vous que vous êtes :
Doté d’une appétence confirmée pour les nouvelles technologies.
Analytique, rigoureux, avec un bon esprit de synthèse.
Apprécié pour votre esprit d’équipe et votre capacité à collaborer en mode projet.
Animé par le goût du challenge et une forte capacité d’adaptation.
Reconnu pour votre intégrité et votre professionnalisme.
Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
Un environnement de travail centré sur l’humain, encourageant l’innovation et le développement des compétences. Formation, accompagnement et apprentissage terrain vous permettront de grandir aux côtés d’experts reconnus.
La rémunération :
Une rémunération avantageuse sur 13,1 mois, complétée par la participation/intéressement, un PEE et un PERCOL abondés, ainsi que les avantages CSE.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir, avec un retour donné dans les semaines suivantes.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant !
FAQ du recrutement
-
Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
-
Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
-
Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
-
Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
-
Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
-
J’ai postulé. Et maintenant ?
-
Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !