Analyste économique B2B (CDD) /H
Publié le 15/06/2026
La description du poste
Contrat : CDD
Localisation : Meudon
Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble
Ce que l'on vous propose :
Rejoignez-nous en intégrant Bouygues Telecom en tant qu'Analyste Economique !
Au sein de notre Direction Financière BtoB, votre mission sera de garantir la rentabilité sur nos propositions commerciales destinées à nos clients, des PMEs en croissance rapide aux grandes entreprises du Haut de Marché.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour co-construire des propositions tarifaires pour des affaires complexes,
- Maîtriser les éléments clés de la rentabilité des affaires : revenus, coûts, marges...
- Analyser la construction de nos offres au catalogue et leur portée économique pour Bouygues Télécom,
- Participer à l'amélioration continue de nos outils de modélisation et de prise de commande
Votre profil
À propos de vous :
- Vous êtes diplômé d’une formation Bac+5 d’une Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou Universitaire et vous avez acquis un minimum de 3 ans d’expérience sur un poste similaire ou un poste Financier en interaction directe avec des forces commerciales (hors stage et alternance).
- Vous êtes une personne force de proposition, diplomate mais sachant rester ferme pour répondre aux demandes de nos équipes commerciales.
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et votre capacité à trouver les meilleures solutions pour répondre aux problématiques de vos clients internes.
- Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d’Excel (TCD, recherchev, formules complexes etc…).
FAQ du recrutement
-
Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
-
Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
-
Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
-
Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
-
Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
-
J’ai postulé. Et maintenant ?
-
Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !