Stage Contrôleur de gestion service client F/H
Publié le 14/04/2026
La description du poste
Si pour vous être stagiaire c'est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble !
Ce que l'on vous propose :
Au sein de la Direction Financière de Bouygues Telecom, vous rejoindrez l’équipe performance et participerez à l'optimisation du pilotage financier et opérationnel de nos activités. Vous interviendez sur des sujets liés à la data, au reporting et à l'amélioration continue des outils d'analyse.
Ce que vous ferez au quotidien :
En intégrant notre équipe, vous serez pleinement impliqué(e) dans le suivi et l'analyse de la performance à travers plusieurs missions !
Vos missions seront les suivantes :
- Automatisation du reporting : vous participez à la création, la mise à jour et l’optimisation des tableaux de bord afin d’améliorer le pilotage de l’activité.
- Études Ad Hoc : vous réalisez des analyses exploratoires pour répondre à des problématiques métiers spécifiques et apporter des recommandations.
- Gestion de la data : vous intervenez sur l’extraction, le nettoyage (data cleaning) et la fiabilisation des données afin de garantir la qualité des analyses.
- Support opérationnel : vous contribuez à la simplification des processus et à l’amélioration continue des outils et des méthodes de travail.
Intéressant n'est-ce pas ?
Rassurez-vous, nous vous accompagnons tout au long de vos missions. Vous pourrez compter sur Mélanie, votre tutrice, et vos coéquipiers pour développer vos compétences et vous épanouir.
Votre profil
Vous êtes étudiant issu d’une formation Master 2 Data Analyse et/ou Analyse Financière et à la recherche d’un stage de 6 mois.
Outre votre capacité d'analyse, nous attacherons une importance particulière à votre état d'esprit : aisance relationnelle, curiosité, écoute, solide esprit d'équipe et d’entraide, rigueur, forte capacité d'analyse...
Vous avez un intérêt developpé pour la finance.
Vous êtes à l’aise avec l’utilisation d’Excel (TCD, recherche V et etc…) et des outils bureautiques.
Vous avez des compétences avancés SQL : requêtes (Select, Join, Group By) pour l'extraction de données
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
- Gratification fixe mensuelle + subvention restaurant + 1 jour d’absence rémunéré par mois.
- 90% de prise en charge du transport en commun.
- Cadre de travail agréable (salle de sport, points de restauration, espaces de pause, conciergerie au Technopole à Meudon).
- Culture centrée sur l’humain et l’innovation.
- Autonomie dans les missions et accompagnement pour se développer.
- Intégration riche en découvertes et communauté B.Young.
Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! 🚀 #OnEstFaitPourEtreEnsemble
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !