Alternance Pilotage Data-Projet-Innovation F/H
Publié le 01/04/2026
La description du poste
Si dans votre métier vous aimez apprendre, structurer et innover, on est fait pour être ensemble 😊
Ce que l’on vous propose
Au sein du Pôle Support de notre Académie, vous accompagnez le Responsable de Pôle Support sur des sujets transverses mêlant Data, innovation et gestion de projets.
Vous évoluez dans un environnement dynamique où l’apprentissage et l’expérimentation sont au cœur des préoccupations de l’équipe.
Rejoindre l’équipe, c’est contribuer concrètement à l’efficacité de nos projets et de nos processus, tout en développant une expertise précieuse en data, en innovation et en pilotage.
Ce que vous ferez au quotidien
En tant qu’Alternant Pilotage Data – Projet – Innovation F/H, vous interviendrez au cœur des activités du Pôle Support et contribuerez activement à ses objectifs.
Vos missions seront les suivantes :
1. Pilotage data et tableaux de bord
Créer et faire évoluer des tableaux de bord répondant aux besoins spécifiques des managers.
Assurer la mise à jour, la fiabilité et l’amélioration continue des indicateurs et reportings existants.
2. Analyse et exploitation de la donnée
Explorer et structurer les données afin de fournir une vision claire et actionable de la performance.
Contribuer à l’aide à la décision grâce à des analyses pertinentes.
3. Innovation et IA générative
Tester et évaluer des solutions de création de contenus de formation basées sur l’IA générative (texte, image, podcast, vidéo).
Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, qui vous transmettront leurs méthodes et leur expertise.
4. Contribution à la gestion de projets
Participer à la structuration des projets de formation : définition des tâches et des livrables, ordonnancement et suivi.
Assurer la coordination avec les différentes parties prenantes et veiller à la mise à jour des outils de pilotage.
Votre profil
À propos de vous
Vous préparez un Master 1 ou Master 2 dans le domaine de la data, de l’innovation, de la gestion de projets ou équivalent, pour la rentrée de septembre 2026, et vous recherchez une alternance vous permettant de monter en compétences dans un environnement stimulant.
On dit de vous que vous êtes :
À l’aise avec la gestion de données et doté d’une forte capacité d’analyse.
Curieux, intéressé par l’innovation et motivé par l’expérimentation de nouvelles approches, notamment autour de l’IA générative.
Organisé : vous savez structurer vos tâches, gérer votre temps efficacement et mener vos missions jusqu’au bout.
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
Un environnement de travail centré sur l’humain, favorisant l’apprentissage, l’innovation et la collaboration.
Des équipes engagées qui accompagnent la montée en compétences des alternants et encouragent l’autonomie progressive.
La rémunération :
Une rémunération plus avantageuse sur 13,1 mois, la participation/intéressement, un PEE et un PERCOL abondés, ainsi que les avantages CSE.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour vous sera donné dans les semaines suivantes.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! L’équipe recrutement prendra rapidement contact avec vous.
FAQ du recrutement
-
Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
-
Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
-
Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
-
Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
-
Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
-
J’ai postulé. Et maintenant ?
-
Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !