Stage - Assistant Chef de Produit F/H
Publié le 10/04/2026
La description du poste
Au sein de la Direction Marketing Opérationnel de Réseau Clubs Bouygues Telecom, filiale de distribution de Bouygues Telecom, nous recherchons un(e) stagiaire Assistant Chef de Produit Terminaux et Accessoires.
Les missions du chef de produit sont les suivantes :
- Gestion de l’offre produits en boutique :
- Participation aux lancements de nouveaux produits mobiles et accessoires en collaboration avec les équipes en interne
- Elaboration de recommandations pour ajuster l’offre produit en fonction des évolutions du marché et des besoins des clients
- Gestion des temps forts commerciaux :
- Communication aux équipes terrain des offres promotionnelles et des leviers pour le nouveau temps fort
- Conception et diffusion de supports de communication à destination des équipes en boutique lors de lancements de produits afin de garantir la bonne compréhension des offres et produits
- Analyse de la performance :
- Suivi des KPI pour évaluer les performances des gammes et animations commerciales
- Production de rapports réguliers, analyse des résultats de vente et mise en place d’actions correctives si nécessaires (agilité commerciale)
- Pilotage des stocks dédiés au canal de distribution et coordination avec les équipes logistiques pour éviter les ruptures de stocks
- Analyse du marché et veille concurrentielle pour identifier les tendances et opportunités
Stage à compter d'août 2026 pour 6 mois à temps plein
Votre profil
Compétences recherchées :
- Gestion de gamme produits & veille marché
- Lancements produits et marketing opérationnel
- Création de supports de communication
- Gestion des stocks
- Analyse de performance (KPI, ventes, stocks)
- Coordination interne
- Aisance rédactionnelle et sens de la pédagogie
- Organisation, rigueur, esprit analytique, réactivité
- Maitrise d'Excel et PowerPoint
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !