Alternance ingénieur DevSecOps & Data/IA cybersécurité F/H
Publié le 31/03/2026
La description du poste
Localisation : Meudon
Type de contrat : Alternance
Si pour vous, être alternant, c’est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble 💙
Ce que l'on vous propose :
Accompagné par votre tuteur et l'équipe, vous monterez progressivement en compétences et participerez activement à des projets stratégiques qui façonnent la cybersécurité de demain.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, mêlant DevSecOps, Cloud, Data et Intelligence Artificielle, avec un impact direct sur la protection de nos systèmes.
Cette alternance vous permettra de contribuer concrètement à l'amélioration de nos processus d'analyse et de défense.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Déployer des infrastructures et des applications dans nos environnements cloud et sur Kubernetes, en intégrant les bonnes pratiques de sécurité dès la conception ;
- Assister l'équipe sur des sujets de sécurité applicative, notamment autour de la sécurité du code (SAST/SCA), du SIEM et du WAF ;
- Analyser les données de nos puits de logs pour les catégoriser, les enrichir et en extraire de la valeur pour les équipes du SOC (Security Operation Center) et de réponse à incident ;
- Contribuer à l'intégration de solutions d'Intelligence Artificielle pour optimiser nos processus d'analyse massive de données et améliorer la qualité des données de sécurité.
Votre profil
À propos de vous :
- Nous recherchons une personne passionnée par l'informatique et la cybersécurité, curieuse, rigoureuse et désireuse d'apprendre et d'innover ;
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (Master ou dernière année de cycle d'ingénieur) avec une spécialisation en informatique et cybersécurité ;
- Vous avez des connaissances sur les principes DevSecOps : Infrastructure as Code (ex: Terraform, Ansible), scripting (Python, Bash) et intégration continue (CI/CD) ;
- Vous possédez des connaissances sur un fournisseur de Cloud public (AWS est un plus), les systèmes et les réseaux ;
- Vous portez un intérêt marqué pour l'Intelligence Artificielle et le Machine Learning ;
- Vous êtes intéressé par l'analyse des données de sécurité et avez des notions sur les outils de centralisation de logs de type SIEM et stack ELK ;
- Vous disposez d'une culture générale de la cybersécurité (menaces, vulnérabilités, grands principes de défense) ;
- Votre capacité d'analyse et de synthèse est reconnue ;
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur et proactivité.
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !