Alternance ingénieur cybersécurité CERT F/H
Publié le 31/03/2026
La description du poste
Localisation : Meudon
Type de contrat : CDI
Si pour vous, être alternant, c’est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble 💙
Ce que l’on vous propose :
En rejoignant l'équipe Anticipation, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire spécialisée autour de trois activités : la Cyber Threat Intelligence (CTI), la veille sur les vulnérabilités (VOC) et le développement.
Dès le début de votre mission, vous serez pleinement intégré et bénéficierez d'un accompagnement par des experts pour développer vos compétences.
Votre rôle sera essentiel pour protéger les Systèmes d'Information de Bouygues Telecom en anticipant les menaces et en renforçant nos défenses.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l'expertise transverse du CERT (détection, réponse à incidents, forensic, sécurité cloud) sera un atout majeur pour votre apprentissage.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Participer aux permanences hebdomadaires du CERT, où vous superviserez les mentions et menaces ciblant Bouygues Telecom. Cette activité vous permettra de développer vos compétences en OSINT, en Threat Intelligence et d'aiguiser votre esprit d'analyse ;
- Contribuer à la permanence VOC, qui vise à superviser notre surface d'exposition, à identifier les nouvelles vulnérabilités et à évaluer leur impact sur nos systèmes ;
- Prendre part à la construction et au développement des outils du CERT, en fonction de vos appétences et des besoins de l'équipe.
Votre profil
À propos de vous :
- Nous recherchons une personne passionnée par l'informatique, curieuse et désireuse d'apprendre et de s'investir dans la cybersécurité ;
- Vous avez des connaissances des systèmes d'exploitation (Windows, Linux, macOS) ;
- Vous possédez des notions en sécurité des systèmes d'information ;
- Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
- Vous faites preuve d'une veille technologique constante et d'une grande curiosité (OSINT, CTI) ;
- Vous avez des notions en développement (Python, etc.) ;
- Vous êtes reconnu pour votre proactivité et votre autonomie.
FAQ du recrutement
-
Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
-
Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
-
Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
-
Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
-
Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
-
J’ai postulé. Et maintenant ?
-
Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !