Alternance Chef de projet création F/H
Publié le 23/03/2026
La description du poste
Alternance | Chef de projet création F/H | Meudon | Septembre 2026
Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble 😊
Ce que l'on vous propose :
Au sein de la Direction de la Communication, vous rejoignez le Brand Studio, l’agence créative interne qui accompagne l’ensemble des directions internes dans la conception de supports print, digitaux, vidéos et motion design.
Rejoindre le Brand Studio, c’est participer au rayonnement de la marque Bouygues Telecom tout en développant une véritable expertise en gestion de projet créatif, au cœur d’une équipe de graphistes, motion designers et web designers.
Ce que vous ferez au quotidien :
Vos missions seront les suivantes :
Coordination du Studio Création
- Assurer le suivi des demandes créatives provenant de toutes les directions internes.
- Être l’interface entre les équipes créatives (graphistes, motion designers, webdesigners) et les clients internes.
Suivi et pilotage des projets créatifs
- Organiser et suivre les productions : print, digital, motion design, vidéo.
- Gérer le planning, le plan de charge des graphistes et l’avancement des livrables.
- Préparer et suivre les briefs / debriefs.
Gestion documentaire & qualité
- Assurer l’archivage des créations (cloud, dossiers projets).
- Contribuer à la consolidation des bilans de production et des indicateurs internes.
Participation aux projets transverses
- Contribuer aux lancements commerciaux, événements internes et projets stratégiques de communication.
- Collaborer avec l’ensemble des métiers de la communication dans une dynamique collective et créative.
Votre profil
A propos de vous :
On dit de vous que vous êtes :
-
Organisé, rigoureux et à l’aise avec la coordination
-
Possédant une sensibilité créative et design
-
À l’aise pour collaborer avec différents interlocuteurs
-
Curieux, adaptable et doté d’un bon sens du relationnel
Vos compétences & outils appréciés :
- Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint),
- Connaissance des outils de gestion (JIRA ou équivalent),
- Appétence forte pour l’univers du design, du branding et de la création graphique,
- Connaissance des environnements webdesign : un plus apprécié.
Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.
La rémunération
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Yasmine, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.
FAQ du recrutement
-
Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
-
Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
-
Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
-
Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
-
Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
-
J’ai postulé. Et maintenant ?
-
Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !