Alternance Chargé(e) de communication interne F/H
Publié le 23/03/2026
La description du poste
Tu as une plume plus affutée qu'une épée, des idées qui fusent plus vite que la 5G et une créativité qui dépasse les limites du réseau ? Tu es peut-être l’alternant(e) en communication que nous recherchons !
Notre Centre de Relation Clients recherche un(e) alternant(e) en Communication. Vous aurez pour missions :
- Recommander et déployer des actions internes visant à développer le sentiment d'appartenance des équipes et à renforcer leur compréhension de la stratégie et de la raison d'être de l'entreprise
- Rédiger des contenus pour informer les collaborateurs et/ou managers et valoriser les initiatives en proposant différents formats
- Créer des supports de communication pour animer la performance locale
- Piloter et animer les médias internes (newsletters, page Facebook, affichage dynamique interne...) et faire évoluer et/ou concevoir de nouveaux supports de communication interne online et offline
- Proposer, coordonner et organiser les évènements corporate (team building, séminaire...) et animations internes (soirées, afterworks, challenges ...)
- Être force de proposition sur l’aménagement de l’environnement de travail (stickers, mobiliers, design...)
- Faire du montage vidéo
Votre profil
Les qualités attendues pour mener à bien cette mission :
- Esprit d'innovation
- Compétences rédactionnelles et qualité oratoire
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator) et des outils de communication digitale
FAQ du recrutement
-
Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
-
Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
-
Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
-
Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
-
Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
-
J’ai postulé. Et maintenant ?
-
Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !