Alternance chef de projets Communication F/H
Publié le 25/03/2026
La description du poste
Alternance | Chef de projets Communication F/H | Meudon La Forêt | Septembre 2026
Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble 😊
Ce que l'on vous propose :
Au sein de la Direction Communication, vous intégrez le service Communication Canaux en tant qu’assistant chef de projets. Vous accompagnez l’équipe dans le pilotage les campagnes nationales de communication Trade de Bouygues Telecom : Vous participez à la construction de l’ensemble des dispositifs destinés à animer les ventes : médias de trafic (affichage, radio, digital…), animation des 500 boutiques, du site web … :
Ce que vous ferez au quotidien :
Vos missions seront les suivantes 👉
- Vous planifiez les temps forts commerciaux de Bouygues Telecom (Rentrée, Noël, Soldes…) et les différentes campagnes à produire pour atteindre les objectifs de vente, en collaboration avec les équipes Commerce / Marketing.
- Vous concevez la communication de ces grands temps forts et vous veillez à la réussite de leur lancement sur l’ensemble des points de contact à la marque : boutiques, site web, réseaux sociaux, communication client…
- Vous pilotez la création des supports de communication pour les canaux de vente (print, vidéo, digital, habillage merchandising), du brief initial jusqu’à la livraison finale.
- Vous concevez des bilans des campagnes et des bench concurrence afin d’identifier les bonnes pratiques de communication et axes d’optimisations à prendre en considération pour nos prochaines campagnes
- En véritable chef d’orchestre, vous coordonnez le travail des équipes en interne (marketing, juridique, commerce…) et des partenaires externes (agence de création, agence média, constructeurs, studios d’exécution…). Vous travaillez notamment en étroite collaboration avec l’équipe Publicité pour garantir la cohérence de toutes les prises de parole média de Bouygues Telecom.
- Vous assurez le suivi budgétaire de vos projets
PROFIL
Vous êtes étudiant en Master II Communication / Médias / Marketing (CELSA, ESC, Université...) à la recherche d'une alternance d'un an débutant en Septembre 2026 .
Vous avez réalisé un 1er stage chez l'annonceur ou en agence . Vous connaissez les bases de la chaîne graphique et les différentes étapes de production vidéo / radio / digitale .
Vous ferez la différence :
- Si vous aimez travailler en autonomie et gérer plusieurs projets simultanément.
- En montrant que vous êtes optimiste dans l'âme et que vous vous adaptez facilement aux rebondissements de situation.
Votre profil
A propos de vous :
Vous êtes étudiant en Master 2 Communication / Médias / Marketing (Ecole de commerce ou Université...) à la recherche d'une alternance d'un an débutant en Septembre 2026 .
Vous avez réalisé un 1er stage chez l'annonceur ou en agence . Vous connaissez les bases de la chaîne graphique et les différentes étapes de production vidéo / radio / digitale .
Vous ferez la différence :
- Si vous aimez travailler en autonomie et gérer plusieurs projets simultanément.
- En montrant que vous êtes optimiste dans l'âme et que vous vous adaptez facilement aux rebondissements de situation.
- Si vous avez de bonnes capacités relationnelles et redactionnelles
- Si vous êtes organisé
Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.
La rémunération 🌞
Selon expérience, rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + PEE et PERCOL abondés + avantages CSE.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Lola, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !