Alternance Chef de projet communication digitale F/H
Publié le 30/03/2026
La description du poste
Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble 😊
Vous intégrerez l’équipe Marketing Direct, qui conçoit, réalise, déploie et optimise les campagnes ciblées, destinées aux prospects et clients Grand Public et Pros de Bouygues Telecom.
Vos missions seront les suivantes :
En tant que Chef de projet communication marketing direct, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Vous pilotez la création des supports de communication : soit en créant/rédigeant des messages en autonomie, soit en faisant appel à notre agence, en assurant un suivi depuis le brief jusqu’à la livraison finale des supports, dans le respect de la charte graphique et de la tonalité de la marque.
- Vous participez à la validation de tous les supports et messages destinés aux clients, réalisés par d’autres équipes et intervenez ponctuellement sur des demandes d’écriture et reformulation de certains messages.
- Vous contribuez à l’optimisation permanente des campagnes, grâce à la mise en place de tests A/B de messages, en vous appuyant sur les bilans de nos actions et en participant à notre démarche globale d’innovation (veille/benchmark, exploration de nouveaux supports, dispositifs, nouvelles mécaniques de campagne)
- Vous travaillez en coordination avec les autres membres de l’équipe Marketing Direct (chargés de campagne, intégrateur HTML, experts data/ciblage et innovation) et plus largement avec différents interlocuteurs au sein de Bouygues Telecom (marketing, juridique, brand studio, marque…) ainsi qu’avec nos partenaires externes (prestataires et agence de communication).
Votre profil
À propos de vous :
Vous préparez un Master 2 en marketing / communication pour la rentrée de début septembre 2026 , idéalement avec un rythme de 3 semaine entreprise / 1 semaine école .
On dit de vous que vous êtes :
- Organiser et rigoureux , vous savez gérer plusieurs projets en même temps, dans le respect des plannings et des standards de qualité demandés
- A l’aise avec le changement, vous savez vous adapter facilement aux situations nouvelles
- Vous maîtrisez parfaitement la langue française (orthographe, grammaire et syntaxe), vous aimez rédiger et être reconnu/e pour vos qualités rédactionnelles
- Vous aimez la créativité, la prise d’initiative et l’innovation
- Doté d’un bon relationnel, d’un sens de l’écoute et d’un goût de l’échange, vous aimez travailler en équipe
- A l’aise à l’oral, vous vous sentez capable de présenter des projets et d’emporter l’adhésion de vos interlocuteurs
- D’un naturel positif et orienter « solution », vous avez la culture du résultat et de l’optimisation permanente
Une familiarité avec les sujets ou outils suivants serait un atout :
- Utilisation d’un outil de workflow (ex. : Monday, JIRA, Trello)
- Connaissance des logiciels graphiques : Photoshop et/ou InDesign
- Notions de chaîne graphique pour la production de supports print
- Premières bases en HTML, intégration ou codage
Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.
La rémunération
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Yasmine, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement conta
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !