Technicien(ne) Itinérant(e) Fibre Optique
Publié le 10/04/2026
La description du poste
Qu'attendons-nous de vous ?
Vous déployez un service de qualité au travers de 2 axes complémentaires : la technique et la relation avec les clients
TECHNIQUES:
- Vous recherchez les solutions d'installations qui conviennent en respectant les règles (copropriété)
- Tout en réalisant les travaux manuels (percement, collage, tirage de câble, mesure et pose de prises optiques) vous expliquez avec pédagogie les résultats de votre travail
- Vous installez et configurez la box internet ainsi que les services associés
- En cas de panne, vous accompagnez les clients dans le diagnostic, détection et la résolution de celles-ci
- A la fin de chaque intervention, vous réalisez votre rapport pour clôturer l'intervention via l'application dédiée
RELATION CLIENTELE :
- Se déplacer au quotidien au domicile des clients
- Accompagner les clients dans leurs souhaits et rechercher avec eux des solutions d’installation optimal
- Expliquer avec pédagogie les résultats de votre travail et l’utilisation des services Bouygues Telecom
- S’assurer de la satisfaction client avant de partir.
Et surtout, n'oubliez pas que pour chacune de vos interventions, les procédures et les consignes de sécurité de l'entreprise doivent être respectées ✅
Les + de cette mission ?
- Un cycle de travail de 35h en moyenne répartis sur 4j
- Une rémunération attractive composée d'une rémunération fixe pour vous garantir une stabilité + une rémunération variable pour récompenser vos résultats
- Faire partie d’une entreprise dynamique qui fait monter en compétences ses collaborateurs et qui offre une possibilité d'évolution
Votre profil
- Profil expérimenté dans la fibre optique
- Tirage de câbles fibre optique
- Raccordement fibre optique en D3
- Soudure de fibre
- Pose de boîtiers : PM, PBO, PTO
- Lecture et interprétation de plans de câblage et schémas optiques
- Installation de modules optiques et équipements clients (ONT, Box etc.)
FAQ du recrutement
-
Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
-
Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
-
Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
-
Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
-
Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
-
J’ai postulé. Et maintenant ?
-
Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !