Apprenti(e) Chargé de projet Revenu Assurance
Publié le 08/04/2026
La description du poste
Descriptif du poste
Détecter, quantifier et suivre les pertes de revenus.
· Aider au pilotage des projets de fiabilisation des processus de facturation et de collecte.
· Collaborer avec les équipes internes : IT, réseau, facturation et finance pour corriger les anomalies.
· Définir et mettre en œuvre des contrôles automatiques et rapports de suivi.
· Participer à la prévention et à la détection de la fraude télécom (téléphonie fixe, mobile et réseau).
· Produire des indicateurs de performance et des reporting réguliers pour la direction.
· Contribuer à l’amélioration continue et à l’évolution des outils Revenue Assurance.
· Faire la validation journalière de nos commandes Fibres.·
Votre profil
Profil recherché
· Formation Bac+3 à Bac+5 en Data, Analyse, Statistiques, Gestion, ou équivalent
· Bonne maîtrise d’Excel et appétence pour la manipulation de données
· Capacité à comprendre, structurer et analyser des données hétérogènes
· Sens du suivi, de l’organisation et du pilotage d’activités
· Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs
· Rigueur, logique et volonté d’apprendre dans un environnement analytique et projet
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !