Alternance Chef de projet IA & CRM - Marketing Direct F/H
Publié le 26/03/2026
La description du poste
Si pour vous piloter la transformation, c’est aussi créer de la valeur grâce à l’IA, on est fait pour être ensemble.
Ce que l’on vous propose :
Au sein de Bouygues Telecom, l’Intelligence Artificielle est au cœur de la transformation de notre activité de Marketing Direct. Vous serez acteur clé de cette évolution : ambassadeur de l’IA appliquée au Marketing Direct, avec un accès direct aux outils de pointe via notre Studio IA et les agents AI Salesforce.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant au Technopole de Meudon, en immersion totale dans l’écosystème Salesforce (Marketing Cloud, Datacloud, Marketing Cloud Next, Agentforce).
Vous intégrerez le pôle Gouvernance et Innovation MD, rattaché à la direction Marketing Grand Public et Pro, et travaillerez en lien avec des équipes variées : Digital, Marketing, DSI, IA Factory, ainsi que nos partenaires technologiques majeurs.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Devenir l’utilisateur expert de notre Studio IA interne pour identifier, tester et déployer des cas d’usage visant des gains de productivité et la création de valeur pour nos campagnes.
- Assurer une veille active sur les solutions innovantes du marché (conférences, webinars) afin de détecter les futurs leviers de performance.
- Participer à la gouvernance opérationnelle du Marketing Direct : suivi des indicateurs de délivrabilité, coordination des interlocuteurs métiers et respect des processus de mise en œuvre.
- Piloter des expérimentations (POC), analyser les impacts et préparer leur passage en réalisation.
- Contribuer au déploiement omnicanal des campagnes : SMS, RCS, WhatsApp, Push-notifications et Stories.
Votre profil
Vous êtes étudiant en Master 1 ou 2 (Ecole d'ingéneur, École de Commerce ou Université) et passionné par les nouvelles technologies.
Vous être reconnu pour :
- Votre forte appétence pour l’IA générative et les outils digitaux.
- Votre maîtrise de l’anglais pour collaborer avec nos partenaires internationaux.
- Votre curiosité intellectuelle et proactivité pour explorer de nouveaux usages.
- Votre excellent relationnel pour travailler avec des interlocuteurs variés.
- Votre organisation et rigueur pour assurer le pilotage et la gouvernance des projets.
- Vos capacités rédactionnelles pour formaliser analyses et documents.
Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant !
#OnEstFaitPourEtreEnsemble
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !