Ingénieur Cloud - F/H
Publié le 24/02/2026
La description du poste
Type de contrat : CDI
Localisation : Meudon
Si pour vous avoir la tête dans les nuages c’est travailler dans le cloud, on est fait pour être ensemble.
Ce que l'on vous propose :
Rejoignez notre équipe cloud pour une aventure multi-cloud stimulante ! Nous recherchons un nouveau talent pour renforcer notre équipe d’ingénierie cloud.
Si vous êtes passionné(e) par l’innovation, les architectures distribuées, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif, cette opportunité est faite pour vous.
Vous intégrerez une équipe d’ingénieurs expérimentés qui conçoivent, déploient et optimisent des solutions cloud sur AWS, Azure et GCP.
Notre objectif ? Construire des plateformes robustes, scalables et sécurisées pour répondre à des besoins métiers exigeants.
Vous allez monter en compétences sur plusieurs cloud providers, travailler sur des projets à fort impact et contribuer activement à la vision technique de l'équipe.
Ce que vous ferez au quotidien :
Après une période d'intégration et de prise en main, vous allez plonger dans l'action et contribuer concrètement à nos projets.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Concevoir et déployer des solutions cloud innovantes en utilisant l'automatisation via Terraform, Ansible et les pipelines CI/CD.
- Participer au pilotage FinOps et à l’optimisation des coûts, en veillant à l'efficacité de nos infrastructures cloud.
- Renforcer la sécurité cloud en travaillant sur l'IAM, les politiques de contrôle et l'audit, pour garantir la protection de nos données.
- Moderniser des applications en explorant les environnements serverless, Kubernetes et les architectures orientées événements.
- Collaborer avec une équipe de 10 ingénieurs aux profils complémentaires (DevOps, SRE, archi cloud, cybersécurité) pour partager les connaissances, faire des revues de code et apprendre ensemble.
Votre profil
- Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans un métier similaire
- Vous possédez une solide compréhension des environnements cloud : AWS, GCP et/ou Azure.
- Une expertise sur un provider est un atout, et votre curiosité multi-cloud est essentielle.
- Votre maîtrise des infrastructures as code (Terraform, CloudFormation) est avérée, ainsi que votre compétence en CI/CD et pipelines (GitLab CI, GitHub Actions, ArgoCD).
- Vous avez de bonnes bases en réseau, sécurité cloud, IAM, orchestration et virtualisation.
- Vous êtes capable de concevoir des architectures scalables, résilientes et sécurisées, en lien avec les besoins métiers.
- Vous êtes familier(ère) avec les containers (Docker, Kubernetes), les environnements serverless et les outils de logs/metrics (Prometheus, Grafana, CloudWatch...).
- Vous avez une culture du code propre et automatisé, et vous n’avez pas peur de faire une Pull Request, ni de challenger celle d’un collègue.
- Votre curiosité technique vous pousse à comprendre comment ça marche et à rester à l’affût des évolutions du cloud.
- Vous faites preuve d’esprit d’initiative, de pédagogie et d’écoute, capable de vulgariser des sujets techniques et d'expliquer vos choix.
- Votre rigueur et votre fiabilité sont des atouts majeurs : vous assumez ce que vous déployez en production et documentez proprement.
- Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances, aider vos collègues et n’avez pas peur de demander de l’aide à votre tour.
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !