Développeur / Consultant Modern Workplace F/H
Publié le 10/03/2026
La description du poste
Localisation : Boulogne-Billancourt, Contrat : CDI
Si pour vous voyager c’est dans la data galaxy, on est fait pour être ensemble.
Ce que l’on vous propose :
Dans un contexte de transformation digitale autour de Microsoft 365, vous rejoindrez notre pôle Modern Workplace.
Votre mission sera d’accompagner nos clients dans la conception, le déploiement et l’adoption de Digital Workplace modernes, mêlant collaboration, intranet, gestion documentaire, automatisation des processus et usages avancés avec l’IA. Ce poste stratégique couvre à la fois les enjeux collaboratifs M365 (Intranet, GED, Teams, OneDrive, Viva…) et les solutions applicatives métiers basées sur la Power Platform. Vous aurez un impact direct sur la modernisation des environnements de travail de nos clients.
Ce que vous ferez au quotidien :
1) Digital Workplace & Collaboration :
Concevoir et déployer des solutions de Digital Workplace basées sur Microsoft 365.
Participer à des projets d’Intranet et de GED (SharePoint Online).
Mettre en œuvre et optimiser les usages de SharePoint Online, Microsoft Teams et OneDrive.
Contribuer à l’administration Microsoft 365 : paramétrage des services, bonnes pratiques d’usages, gouvernance et sécurité.
Accompagner les clients sur la structuration de leur environnement collaboratif.
2) Power Platform & Automatisation
Concevoir, développer et maintenir des solutions basées sur Power Apps (Canvas et Model-driven), Power Automate et Dataverse.
Automatiser et optimiser les processus métiers.
Intégrer les applications dans l’écosystème Microsoft 365 existant.
Participer aux phases de cadrage, conception, réalisation et déploiement.
3) IA & innovation
Exploiter les capacités d’IA de Microsoft 365 et de la Power Platform : Microsoft Copilot, automatisations intelligentes, assistants métiers.
Promouvoir des usages concrets et responsables de l’IA dans le Digital Workplace.
Assurer une veille active sur les évolutions IA de l’écosystème Microsoft.
4) Accompagnement & adoption
Animer des ateliers métiers et techniques.
Participer à l’accompagnement au changement.
Concevoir et animer des formations utilisateurs.
Contribuer à la rédaction de supports (guides, documentation, bonnes pratiques).
À propos de vous :
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique (Bac+5) et justifiez d'un minimum de 3 ans d’expérience sur les technologies Microsoft.
Vous avez une expérience confirmée sur des projets Modern Workplace, Intranet, GED et/ou Power Platform.
Vous maîtrisez très bien SharePoint Online, Power Apps, Power Automate et Dataverse.
Vous avez une bonne connaissance de Microsoft Teams, OneDrive et de l’écosystème Microsoft 365.
Vous comprenez les enjeux de Digital Workplace, de collaboration et de gestion documentaire.
Votre intérêt fort pour l’IA appliquée au Modern Workplace est un atout clé, avec une capacité à intégrer les usages de Microsoft Copilot et de l'IA dans la Power Platform, et à vulgariser ces usages auprès des clients.
Vous êtes capable de dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques.
Votre autonomie, rigueur et votre esprit d’équipe sont reconnus.
Vous adoptez une posture de consultant orientée usages, valeur et adoption.
Des certifications Microsoft (M365, Power Platform, Azure) ou Agile/Scrum seraient un plus.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide :
Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
Deux à trois entretiens maximum avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l’entreprise.
Prise de contact par Ayoub, votre interlocuteur dédié.
Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! #OnEstFaitPourEtreEnsemble 🚀
Votre profil
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FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !