Responsable CoE cloud F/H

Publié le 02/02/2026

SYSTEMES D INFORMATION
CDI
80K€-90K€
Île-de-France

La description du poste

Localisation : Meudon la foret
Type de contrat : CDI

Si vous souhaitez relever des défis techniques dans un environnement stimulant et aimeriez faire évoluer une équipe dans la bienveillance et la performance, alors on est fait pour être ensemble 💙

 

Ce que l'on vous propose :

Vous aurez pour mission de piloter l'ensemble des activités de gouvernance, de construction (build), d'opération (run) et de support pour les plateformes Cloud.

Vous serez manager d'une équipe de 8 experts et serez garant de la sécurité, performance et optimisation financières des infrastructures Cloud, tout en accompagnant les projets métiers et les équipes de développement.

 

Ce que vous ferez au quotidien :

  • Gouvernance des Plateformes Cloud :
    • Contribuer à la formalisation des Politiques de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) pour chaque fournisseur Cloud ;
    • Superviser la conception et la sécurisation de l'architecture des Virtual Private Clouds (VPC) ;
    • Mener les audits des VPC et définir les plans d’actions pour assurer la conformité sécurité ;
    • Assurer le pilotage financier (FINOPS) des plateformes, en optimisant les consommations des applications hébergées.
  • Build & Run des Plateformes :
    • Gérer le catalogue de services Cloud, incluant la veille technologique et la gouvernance des services proposés ;
    • Garantir la sécurité opérationnelle des plateformes en conformité avec les PSSI ;
    • Piloter l'urbanisation et l'automatisation des services pour améliorer l'efficacité et la scalabilité  ;
    • Assurer le BUILD et le maintien en conditions opérationnelles des services partagés sur le Cloud.
  • Support DevSecOps & Projets Métiers :
    • Accompagner les équipes de la Direction Technique Réseau et Systèmes d'Information (Développement et Opérations) dans leur adoption et leur utilisation du Cloud ;
    • Coordonner la contribution de l'équipe aux projets métiers nécessitant une expertise Cloud ;
    • Définir et diffuser les bonnes pratiques.

Votre profil

A propos de vous :

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un master universitaire et disposez d'une première expérience réussie en management d'équipe technique dans un environnement Cloud ;
  • Vous avez d'excellentes connaissances des principaux fournisseurs Cloud (AWS, Azure, GCP) ;
  • Vous disposez de solides compétences en architecture Cloud, sécurité (DevSecOps) et réseaux (VPC) ;
  • Vous maîtrisez les principes FINOPS ainsi que de pilotage budgétaire ;
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité à développer votre réseau ainsi qu'à mener une veille technologique active ;
  • Vous possédez un bon niveau d'anglais ;
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer efficacement en équipe et en transverse ainsi qu'à communiquer clairement, tant à l’oral qu’à l’écrit avec des interlocuteurs variés (techniques, métiers, direction) ;
  • Votre capacité à fédérer ainsi que votre rigueur seront des atouts indispensables dans la réussite de vos missions.

FAQ du recrutement

  • Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.

  • Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.

  • Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.

  • Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.

  • Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !

  • J’ai postulé. Et maintenant ?

  • Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !