Chef de Produits ICT F/H
Publié le 01/04/2026
La description du poste
Si pour vous, rencontrer un futur client, c’est d’abord créer une relation, alors on est fait pour être ensemble !
Vous aimez créer et développer un business en proposant des solutions techniques IT & télécom innovantes ?
Vous avez envie de rejoindre un opérateur engagé socialement, soucieux de sa qualité de service et reconnu pour notre sens du client ?
Ce que l’on vous propose :
Vous rejoindrez le pôle Marketing de Bouygues Telecom Business Solution en tant que Chef de Produits, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille d'offres au sein d'un domaine ICT. Ce rôle requiert une grande autonomie pour piloter vos lignes de produits, définir les actions marketing (internes et externes) et mener vos projets dans un environnement stimulant et structuré. Vous veillerez à la pertinence et la performance de vos offres au sein de l'équipe Marketing ICT.
Ce que vous ferez au quotidien :
1. Analyse stratégique et Intelligence de marché
- Piloter l'analyse du marché et la veille concurrentielle sur votre domaine ICT assigné.
- Contribuer activement à la définition de la stratégie et synthétiser les orientations clés.
- Analyser les retours clients et les indicateurs de performance des offres pour orienter les décisions.
- Produire la documentation sur les évolutions du marché et diffuser les bonnes pratiques en interne.
2. Gestion du portefeuille produits
- Gérer la mise à jour et la maintenance du catalogue de services en toute autonomie.
- Assurer le pilotage des offres : suivi des indicateurs, analyse critique et consolidation des retours clients.
- Définir la priorisation des évolutions d'offres et orchestrer les changements nécessaires.
- Adapter les offres existantes (tarifs, positionnement, fonctionnalités) pour garantir leur compétitivité.
3. Communication interne et contenu marketing
- Concevoir et optimiser les présentations PowerPoint stratégiques pour les équipes avant-vente et internes.
- Créer et valider les contenus marketing internes (fiches produits, argumentaires, résumés).
- Formaliser les offres en respectant et en optimisant les patterns définis.
- Élaborer les documents de synthèse et les supports promotionnels internes.
- Développer des decks de présentation experts, clairs et visuels pour valoriser les offres.
4. Communication externe et événements
- Piloter, avec l'équipe Communication, les actions de promotion des offres ICT.
- Réaliser les présentations PowerPoint à destination des clients et pour les événements externes.
- Produire les contenus externes (brochures, articles, cas clients) en garantissant la qualité éditoriale.
- Organiser et représenter l'entreprise lors d'événements externes sectoriels.
- Porter les initiatives de communication B2B en coordination avec les équipes dédiées.
5. Pilotage opérationnel et projets
- Diriger le lancement de nouveaux services ou produits sur le marché.
- Assurer le pilotage complet et le suivi de vos projets marketing.
- Mettre en place et optimiser les processus opérationnels en collaboration avec le pôle Process.
- Interagir avec les équipes Juridique et Communication pour sécuriser et accélérer les demandes prioritaires.
Votre profil
De formation Bac+5 en Marketing, vous justifiez d'une première expérience réussie permettant d'avoir une réelle autonomie sur des missions similaires.
Vous maîtrises des enjeux technologiques et du marché B2B, vous êtes en capacité à gérer ses priorités et respecter les délais sans supervision constante.
Vous avez une aisance orale? à l'écritet êtes force de proposition.
Vous avez une aisance relationnelle permettant de une collaboration fluide avec les départements Marketing, Communication, Juridique et Process.
Enfin, vous avez des solides compétences en optimisation de supports marketing, connaissances en technologies ICT.
Alors n'hésitez pas !
FAQ du recrutement
-
Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
-
Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
-
Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
-
Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
-
Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
-
J’ai postulé. Et maintenant ?
-
Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !