Apprenti Contrôleur Interne Inventaires F/H
Publié le 24/03/2026
La description du poste
Si pour vous, être alternant, c’est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble !
Ce que l'on vous propose :
Si vous aspirez à un poste qui allie l'opérationnel et l'analytique, alors rejoignez notre équipe Fraude et Contrôle Interne au sein de Réseau Clubs Bouygues Telecom ! Intégré(e) à la Direction Administrative et Financière, vous aurez pour mission principale d'accompagner et d'assister notre Responsable Inventaires.
Ce que vous ferez au quotidien :
Votre quotidien sera rythmé par l'organisation, le pilotage et l'analyse de nos campagnes d'inventaires. Vous plongerez au cœur des chiffres en analysant les résultats d'inventaire et en produisant des reportings clairs sur l'état de nos stocks. Votre perspicacité sera mise à contribution pour analyser et investiguer les écarts détectés et les réclamations émanant de nos boutiques. Vous contribuerez activement à l'optimisation de nos processus et de nos outils pour une efficacité accrue. Enfin, vous rédigerez des rapports d'investigation précis pour éclairer nos décisions. Pour mener à bien ces missions, vous collaborerez étroitement avec les équipes de la Direction Commerciale, les équipes Projet et Informatique, ainsi qu'avec notre prestataire en charge des inventaires. Préparez-vous également à des déplacements réguliers dans nos boutiques !
Votre profil
Vous avez une capacité avérée à analyser les données et vous maîtrisez les outils essentiels tels qu'Excel, Access, Teradata et SAP. Votre esprit d'analyse et de synthèse est aiguisé, et vous faites preuve de créativité et d'autonomie dans vos missions. La rigueur est l'une de vos qualités premières, et vous communiquez avec aisance, tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous appréciez le contact humain et le travail en équipe. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le traitement et l'analyse de données.
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !