Alternance RH Généraliste F/H
Publié le 24/03/2026
La description du poste
Alternance | RH généraliste F/H | Meudon | Septembre 2026
Si pour vous, faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble !
Ce que l’on vous propose :
Venez découvrir la fonction RH par l’immersion dans un cadre généraliste et opérationnel, au sein de la Direction des Fonctions Support de Bouygues Telecom.
Vous êtes animé par les Ressources Humaines et recherchez une expérience riche en responsabilités et en autonomie ? Cette alternance est faite pour vous !
Une phrase pour décrire votre poste : Incarner un rôle de RH, engagé dans le bien être de ses collaborateurs, avec la gestion de sa propre communauté d'étudiants !
Ce que vous ferez au quotidien 👉:
Ce poste comprend 3 grandes dimensions :
Accompagnement généraliste et opérationnel des alternants/stagiaires :
- Vous aurez la charge d’accompagner, de fidéliser et d’animer le réseau alternants/stagiaires de votre périmètre.
Vous serez le véritable relai RH pour la population alternants/stagiaires de votre périmètre, de leur arrivée à leur sortie.
Suivi administratif et partenariats :
En tant que véritable Business Partner, vous assurerez le suivi avec les équipes recrutement sur les besoins des managers.
Vous serez en charge de piloter nos différents prestataires pour la création des contrats étudiants.
Relai de la marque employeur en participant aux salons de nos écoles partenaires, en lien avec notre service de relations écoles, pour trouver les bons candidats et faire connaître Bouygues Telecom.
Contribution aux projets RH transverses :
- Vous serez initié à la gestion de projet opérationnel des collaborateurs.
- Vous participerez à des comités carrières.
- Vous contribuerez à l'exploration et à la résolution de problématiques RH émergentes
Pour compléter, nous adorons partager notre savoir donc nous vous proposons de nous accompagner aussi bien sur des sujets d’actualité que des projets qui vous intéressent (viviers candidats, animation des communautés...) !
Votre profil
À propos de vous :
Vous préparez un Master en deuxème année de Ressources Humaines (en université, école de commerce ou autre).
Nous recherchons une personne centrée sur le collectif, avec de la rigueur, un sens du relationnel reconnu, des capacités d'adaptation et une curiosité sans faille.
Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, autonomie et votre proactivité continue.
Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.
La rémunération 🌞:
Une rémunération plus avantageuse sur 13,1 mois, la participation/intéressement, un PEE et un PERCOL abondés, ainsi que les avantages CSE.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Lola, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !