Alternance chargé de communication interne F/H

Publié le 19/03/2026

ALTERNANCE

10K€-20K€

Île-de-France

La description du poste

Localisation : Technopôle Bouygues Telecom, Meudon-la-forêt (92)

Type de contrat : alternance

Durée : 1 à 2 ans

Si pour vous, être alternant, c’est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble 💙

Ce que l’on vous propose :

Au sein du pôle qualité de la direction des obligations légales (OL), vous participerez à la création et à l’animation de la communication opérationnelle interne.

Vos missions seront de diffuser des informations essentielles au bon déroulement de l’activité en utilisant les supports les plus adaptés (SharePoint, réunions de travail, présentations, Podcast, Mooc…). Vous tiendrez à jour les instructions de travail, contribuerez à la conception de supports visuels pour les formations et assurerez la gestion du site intranet de la Direction. Vous organiserez également une rencontre annuelle avec les autorités.

Ce que vous ferez au quotidien :

Créer et animer la communication opérationnelle interne ;
Gérer des projets de communication interne ;
Gérer et animer le contenu éditorial du site intranet de la direction ;
Organiser un événement annuel avec les autorités ;
Contribuer à la mise en place de méthodes d’amélioration continue ;
Concevoir des supports pour les formations.

Votre profil

A propos de vous :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5, en école de communication ou de commerce, ou dans un cursus universitaire équivalent avec une spécialisation en communication ;
Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 1 à 2 ans, à compter de mi-août 2026 ;
Vous maîtrisez la suite Adobe ;
Vous disposez d’une capacité à travailler de manière autonome tout en pilotant vos projets ;
Vous avez une excellente aisance rédactionnelle qui vous permettra de publier des articles sur l’intranet et créer des documents de référence ;
Votre créativité vous permet d’imaginer et mettre en œuvre des solutions originales dans vos projets de communication ;
Votre aisance relationnelle vous permet d’aller à la rencontre des membres de la direction et collecter les informations nécessaires ;
Votre esprit d’équipe vous permet de collaborer avec les différentes parties prenantes d’un projet ;
Vous traitez les informations sensibles avec la plus grande discrétion, garantissant la confidentialité des sujets abordés.

Alternance chargé de communication interne F/H

Réf. : 369

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Vos avantages chez BOUYGUES TELECOM

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.
Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.
Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations.
La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du Groupe.

Nos engagements de recrutement

15
C'est le nombre de jours maximum que nos équipes recrutement mettront pour vous faire un retour à la suite de votre candidature.
3
C'est le nombre maximum d'entretiens que vous passerez.
15
C'est le nombre de jours maximum de notre process de recrutement si votre candidature retenue.

Votre contact pour cette offre : Eleanor

Site de rattachement

13 AVENUE DU MARECHAL JUIN, 92360 MEUDON

À propos de nous

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

FAQ du recrutement

Comment préparer mon CV ?

Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
Comment postuler à une offre chez Bouygues Telecom ?

Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
Puis-je postuler à plusieurs offres ?

Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
Est-ce que la lettre de motivation est obligatoire ?

Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
Est-ce possible de faire une candidature spontanée ?

Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
J’ai postulé. Et maintenant ?

J’ai postulé. Et maintenant ?
Quels sont vos conseils pour préparer mon entretien ?

Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !