Alternance Priceur et Analyste H/F
Publié le 24/03/2026
La description du poste
Contrat : Alternance (apprentissage) de 12 mois
Prise de fonction : Septembre 2026
Si pour vous, être alternant, c’est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble.
Ce que l’on vous propose :
Rejoignez nos équipes en tant qu'Alternance Priceur et Analyste !
Vous évoluerez au cœur de la direction marketing de Bouygues Telecom, en participant activement à la définition des prix de nos smartphones / Smart TV / Gaming et à l'analyse des performances de nos offres.
Votre rôle sera clé pour optimiser notre positionnement sur le marché et contribuer à l'attractivité de nos produits.
Vous travaillerez dans un environnement stimulant, où la collaboration et la prise d'initiative sont encouragées, en lien étroit avec les équipes Achats, Supply et Marketing.
Ce que vous ferez au quotidien :
Votre quotidien sera rythmé par des missions variées et responsabilisantes :
- Déterminer les prix des smartphones, qu'ils soient vendus seuls ou avec un forfait, en adéquation avec notre animation commerciale et le cadrage budgétaire défini.
- Prévoir les volumes de ventes par modèle pour les comptes fournisseurs dont vous aurez la charge, afin d'anticiper les besoins et les tendances du marché.
- Formaliser les demandes d’accompagnement budgétaire en étroite collaboration avec l'équipe Achat
- Saisir les prix dans nos outils dédiés et diffuser les informations clés au sein de l'entreprise.
- Analyser les performances des animations commerciales concernant les smartphones, les Smart TV et les consoles Gaming, pour identifier les leviers d'amélioration.
- Réaliser une veille concurrentielle (benchmark) pour évaluer notre positionnement prix sur les mobiles et les Smart TV, et proposer des ajustements stratégiques.
- Accompagner l'équipe dans l'intégration de solutions d'intelligence artificielle, afin d'accélérer et de faciliter nos restitutions d'analyses.
Votre profil
À propos de vous :
Nous recherchons un étudiant ou une étudiante en Master 1 ou Master 2, issu(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’université à la recherche d'une alternance pour la rentrée 2026.
- Vous appréciez le contact humain et savez travailler en équipe sur des sujets variés, impliquant des échanges constructifs avec une diversité d'acteurs et de métiers.
- Le sens de l’analyse et la rigueur sont des qualités qui vous définissent.
- Vous êtes à l’aise avec les chiffres et la maîtrise d'Excel (TCD, Recherche V) n'a plus de secret pour vous.
- Vous savez travailler de manière autonome, tout en faisant preuve de proactivité pour prendre des initiatives et résoudre les problèmes.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide :
- Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
- Deux à trois entretiens maximum avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l’entreprise.
- Prise de contact par Jimmy, votre interlocuteur dédié.
Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant !
#OnEstFaitPourEtreEnsemble 🚀
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !