Alternance ingénieur automatisation plateformes TV F/H

Publié le 21/05/2026

TELECOM
ALTERNANCE
10K€-20K€
Île-de-France

La description du poste

Localisation : Meudon

Type de contrat : CDI

 

Si pour vous, être alternant, c’est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble 💙

 

Ce que l’on vous propose :

Rejoignez les équipes support TV de Bouygues Telecom assurent le maintien en condition opérationnelle et l’intégration des évolutions sur les services TV de Bouygues Telecom (Live, replay, VOD …) et l’administration des box et applications des clients.

Pour cela les équipes réalisent de nombreuses opérations, tests, et vérifications au quotidien.

Dans ce cadre, une roadmap « productivité » ambitieuse a été établie avec pour objectif d’améliorer notre efficacité opérationnelle en automatisant et outillant nos activités de production, autour de 4 axes :

  • Les tests fonctionnels ou techniques des services
  • La vérification du fonctionnement et de la qualité des services TV et les analyses
  • La qualité et la mise à jour des données entre les différents systèmes et référentiels
  • Les Opérations

 

Ce que vous ferez au quotidien :
  • Développer des scripts robustes en Python et Bash pour automatiser les tâches récurrentes et optimiser nos processus ;
  • Concevoir et orchestrer des workflows complexes, en utilisant des outils comme Camunda ou VS Code, pour fluidifier nos opérations ;
  • Appliquer l'IA générative au développement et à l'automatisation, notamment via le Vibe Coding, pour créer des solutions innovantes ;
  • Participer à l'amélioration continue des tests fonctionnels et techniques de nos services TV ;
  • Assurer la vérification et l'analyse du fonctionnement et de la qualité de nos services, en identifiant les axes d'optimisation ;
  • Garantir la qualité et la mise à jour des données entre nos différents systèmes et référentiels ;
  • Contribuer à la gestion et à l'optimisation des opérations de support, en veillant à la stabilité et à la performance de nos infrastructures.
 

Votre profil

À propos de vous :

  • Nous recherchons une personne passionnée par l'informatique, curieuse et désireuse d'apprendre ;
  • Vous maîtrisez les environnements Linux ;
  • Vous possédez des connaissances en scripting et développement, notamment en Python et Bash ;
  • Vous êtes sensible aux standards de sécurité informatique et les intégrez naturellement dans vos pratiques ;
  • Votre rigueur et votre maîtrise documentaire sont des atouts pour la gestion de projets complexes ;
  • Vous êtes capable de suivre plusieurs projets en parallèle avec efficacité ;
  • Vous êtes reconnu pour votre proactivité et votre autonomie.

FAQ du recrutement

  • Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.

  • Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.

  • Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.

  • Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.

  • Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !

  • J’ai postulé. Et maintenant ?

  • Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !