Responsable d'Equipe H/F
Publié le 22/05/2026
La description du poste
Rattaché(e) au Responsable de Région, vous jouez un rôle clé dans la performance opérationnelle et la dynamique managériale de votre périmètre. À la tête d’une équipe d’environ 15 techniciens itinérants intervenant sur des activités de déploiement et de maintenance de réseaux (fibre optique / télécom), vous animez, structurez et pilotez l’activité afin de garantir la qualité de service, le respect des délais et la satisfaction client. Vos missions 1. Management d’équipe (équipes terrain itinérantes) • Animer et fédérer votre équipe dans une logique de performance individuelle et collective • Assurer un management à distance efficace et structuré • Relayer la stratégie et les valeurs de l’entreprise sur le terrain • Garantir un climat social sain et un accompagnement de proximité • Identifier et gérer les situations sensibles ou conflictuelles • Participer au recrutement des techniciens et assurer leur intégration (onboarding) 2. Pilotage de l’activité opérationnelle • Organiser et piloter l’activité quotidienne (planification, suivi des interventions, respect des délais et des engagements clients) • Suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, sécurité, satisfaction client) • Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques techniques et organisationnelles • Gérer l’organisation du temps de travail (planning, absences, suivi de l’absentéisme) • Évaluer régulièrement les performances et mettre en place des plans d’action adaptés • Veiller au respect des procédures qualité et sécurité propres aux environnements télécoms.
Votre profil
Votre profil
Idéalement issu(e) d’un BTS orienté management (MCO, SAM ou équivalent).
Expérience :
• Expérience confirmée en management d’équipes terrain itinérantes ou multi sites
• Capacité à encadrer un effectif d’environ 15 collaborateurs
• Expérience en environnement opérationnel exigeant (idéalement télécom, fibre optique, BTP réseaux ou services techniques)
• Capacité à fédérer, recadrer et piloter la performance
• Aisance en communication écrite et orale
• Expérience de travail en lien avec les services RH Leadership, organisation et sens du service client seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !