Alternance chef de produit services F/H
Publié le 10/04/2026
La description du poste
Alternance / Chef de produit Services / Meudon-la-Forêt / Septembre 2026
Si dans votre métier vous aimez comprendre les usages, piloter la performance et faire évoluer des offres utiles aux clients, on est fait pour être ensemble 😊
Ce que l’on vous propose
Au sein de la Direction Marketing Services, vous rejoignez l’équipe en charge du pilotage et du développement des services, options et contenus proposés aux clients.
Rejoindre l’équipe, c’est contribuer directement à la performance et à l’évolution des offres services tout en développant une expérience complète du métier de chef de produit : pilotage, animation, mises en marché et coordination transverse.
Ce que vous ferez au quotidien
En tant qu’Alternant Chef de produit Services F/H, vous serez pleinement intégré à l’équipe et interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des offres.
Vos missions seront les suivantes :
1. Pilotage & Performance
Être référent(e) KPI : mise à jour des indicateurs hebdomadaires et mensuels.
Réaliser des analyses ad hoc sur la performance des offres.
Contribuer aux bilans mensuels et annuels (roaming, options, contenus…).
2. Gestion des offres & Lancements
Participer aux mises en marché des nouveaux services (ex : Pass Voyage, options, nouveaux contenus).
Assurer la cohérence de l’offre sur l’ensemble des canaux : digital, boutiques et forces de vente.
3. Animation & Roadmap
Contribuer à la construction et à la mise à jour du plan d’animation services et de la Roadmap Services.
Suivre l’avancement des projets en lien avec les équipes internes (marketing, produit, data, communication…).
4. Veille marché & Benchmarks
Assurer une veille régulière France / international sur les services, options, contenus et pratiques roaming.
Tenir à jour les benchmarks marché.
5. Contenus & Supports
Être référent(e) sur la mise à jour des visuels et des fiches produit.
Contribuer à l’amélioration continue des supports : FAQ, parcours client, documentation interne.
Votre profil
À propos de vous
Vous préparez une formation de niveau Bac +4 ou Bac +5 en marketing, école de commerce ou équivalent, et vous souhaitez vous former au métier de chef de produit dans un environnement dynamique et structuré.
On dit de vous que vous êtes :
Doté d’un sens du service développé.
Proactif et force de proposition.
À l’aise avec l’analyse de données et la lecture de KPI.
À l’écoute et doté d’un bon relationnel.
À l’aise avec le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint.
Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
Un environnement de travail centré sur l’humain, favorisant l’autonomie, l’apprentissage et la collaboration.
Nous investissons dans la formation, la mobilité et le développement des compétences afin de permettre à chacun de construire son parcours professionnel.
La rémunération :
Une rémunération plus avantageuse sur 13,1 mois, la participation et l’intéressement, un PEE et un PERCOL abondés, ainsi que les avantages proposés par le CSE.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour vous sera donné dans les semaines suivantes.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant !
Le recruteur en charge de ce recrutement prendra rapidement contact avec vous.
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !