Ingénieur Méthode de Configuration Radio F/H

Publié le 23/04/2026

TELECOM
CDI
50K€-60K€
Île-de-France

La description du poste

Si pour vous créer un réseau performant, c’est permettre au monde de se retrouver, on est fait pour être ensemble.

Ce que l’on vous propose : 

Au sein de la Direction Technique de Bouygues Telecom, vous intégrerez le service ingénierie radio, une équipe clé menée par Thomas. Votre rôle d'Ingénieur Méthode de Configuration Radio sera essentiel pour la conception, la mise en œuvre et l'évolution de notre réseau, en participant activement à la stratégie d’évolution matérielle et logicielle de l’accès radio. Vous contribuerez à déployer des solutions techniques innovantes et à garantir la performance de nos infrastructures.

Ce que vous ferez au quotidien :

Cette mise en œuvre se concrétise par :

  • Le passage et le maintien de la configuration de l'ensemble des contrôleurs et stations de base (3G/4G/5G) via l'outil de configuration interne Lynx
  • L'évolution de l'outil de configuration interne Lynx pour automatiser les opérations et assurer la cohérence de la configuration
  • La rédaction de spécifications techniques pour l'évolution matérielle des sites radio
  • La présentation de ces spécifications aux équipes opérationnelles (explication des choix d'ingénierie et prise en compte de leurs contraintes)
  • La préparation d'opérations complexes comme des swaps ou refarmings (préparation des process et synchronisation entre les équipes impliquées).

Vous serez responsable :

  • De la mise à jour des spécifications techniques détaillant les chemins d'évolutions des sites radio (hardware et configuration)
  • De la cohérence des référentiels de paramétrage à la suite des évolutions de configuration ou matérielles
  • De l’implémentation des nouvelles règles de configurations sur le réseau national via des requêtes SQL dans l’outil de configuration
  • Du cadrage des demandes d’évolutions de l’outil de configuration ainsi que de leur recette sur la plateforme de test avant mise en production
  • Du support transverse sur la configuration et les architectures hardware lors d'un problème complexe lié aux évolutions du réseau (séquencement entre les opérations terrain et logique, communication entre équipes, changement de stratégie…) 

 

Votre profil

À propos de vous : Nous recherchons une personne passionnée par les réseaux et l'innovation, prête à relever des défis techniques.

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur Télécom.
  • Vous possédez une solide connaissance des environnements RAN Huawei ou Ericsson, tant sur la configuration que sur l'architecture matérielle.
  • Votre autonomie et votre faculté d'adaptation vous permettent de naviguer efficacement dans un environnement en constante évolution.
  • Vous avez une excellente capacité de synthèse et de restitution, essentielle pour communiquer des informations techniques complexes.
  • Votre créativité vous pousse à proposer des solutions innovantes et à sortir des sentiers battus.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

  • Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide :
  • Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
  • Deux à trois entretiens maximums avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l’entreprise.
  • Prise de contact par Ayoub, votre interlocuteur dédié.

Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! #OnEstFaitPourEtreEnsemble

 

 

FAQ du recrutement

  • Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.

  • Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.

  • Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.

  • Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.

  • Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !

  • J’ai postulé. Et maintenant ?

  • Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !