Ingénieur IAops / Automatisation F/H
Publié le 26/02/2026
La description du poste
Si pour vous voyager c’est dans la data galaxy, on est fait pour être ensemble.
Ce que l’on vous propose :
Dans un contexte de transformation et de renforcement des équipes, vous rejoindrez la Direction des Opérations Réseaux et SI, au sein d'une équipe transverse dédiée à l'automatisation et à l'Intelligence Artificielle.
Votre mission sera d'accompagner les métiers du Build Cœur et Mobile dans l'évolution de leurs pratiques. L'objectif est clair : améliorer la qualité de service, la fiabilité des systèmes et l'efficacité opérationnelle, tout en réduisant les tâches manuelles et répétitives. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux technologiques de demain.
Ce que vous ferez au quotidien :
Identifier, en lien avec les équipes métiers, les opportunités d’automatisation et d’amélioration des processus d’exploitation.
Concevoir et mettre en œuvre des solutions d’automatisation pour fiabiliser et simplifier les opérations (intégration, supervision, incidents, actions récurrentes).
Développer des cas d’usage IAOps pour accélérer l'intégration de nouveaux équipements et pour améliorer la détection, l’analyse et le diagnostic des incidents.
Contribuer à la mise en place de solutions intelligentes d’aide à l’exploitation (alerting avancé, corrélation d’événements, recommandations d’actions).
Participer à la capitalisation du savoir-faire opérationnel (documentations, bonnes pratiques, chaînes automatisées).
Accompagner les équipes dans l’appropriation des nouveaux outils et modes de fonctionnement.
Participer à la démarche d’amélioration continue et à la montée en maturité des équipes sur l’automatisation et l’IA.
À propos de vous : Vous êtes un professionnel passionné par l'IA et l'automatisation, prêt à relever des défis techniques.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'École d'Ingénieur ou d'un Master 2 avec une spécialisation en IA/DevOps.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un rôle similaire.
Vous maîtrisez les outils d'automatisation & DevOps : Python, Ansible, CI/CD et Git.
Vous avez une bonne connaissance des concepts de supervision & Data : gestion des logs, métriques, événements et dashboards.
Vous avez des compétences en IA / IAOps : détection d’anomalies, corrélation, agents IA, LLM.
Vous êtes à l'aise avec les environnements réseaux et SI cœur critiques.
Votre profil
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !