Alternance Chef de projets déploiement évolutions réseau mobile F/H
Publié le 12/03/2026
La description du poste
Si pour vous être en alternance c'est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble. 💙
Rejoignez la Direction Exploitation et Déploiement (DED) de Bouygues Telecom qui est garante du développement des réseaux mobile et fixe, de leur exploitation et de la qualité de service délivrée à nos clients.
Ce que l'on vous propose :
Au sein du service Évolution de la région Sud-Ouest, vous contribuerez à faire évoluer notre réseau mobile (4G/5G) afin de répondre à la demande croissante en Très Haut Débit dans toutes les zones : grandes villes, zones moyennement denses et rurales.
Ce que vous ferez au quotidien :
Aux côtés des chefs de projets, vous participerez à toutes les étapes du déploiement des évolutions réseau mobile :
- Analyser l’existant, les contraintes techniques et la faisabilité;
- Contribuer au positionnement des antennes et à l’étude des notes techniques;
- Vérifier la cohérence des devis et budgets en lien avec le maître d’œuvre;
- Participer aux réunions et visites terrain;
- Suivre l’avancement des travaux, identifier les imprévus et aider à proposer des solutions;
- Accompagner la mise en service des sites;
- Suivre les opérations confiées aux maîtres d’œuvre;
- Communiquer avec les partenaires et les équipes de la DED pour assurer un déploiement fluide;
- Participer à la mise en place d’un nouvel outil de suivi des déploiements;
- Aider à améliorer les processus internes grâce à votre regard neuf.
Votre profil
A propos de vous :
- Vous êtes en Master 1 ou Master 2, en école d'ingénieur ou équivalent;
- Des connaissances en telecom seront appréciées;
- Vous maitrisez le Pack Office et idéalement Power BI;
- Une première expérience est un plus;
- Votre curiosité, votre motivation et votre organisation vous aideront dans la réalisation de vos missions;
- Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer efficacement en équipe et en transverse ainsi qu'à communiquer clairement, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Vous aimez apprendre et vous n'avez pas peur de prendre des initiatives.
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !