Alternance Proxy Product Owner F/H
Publié le 17/03/2026
La description du poste
Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble.
Ce que l'on vous propose :
Rejoignez notre pôle Produits Vente et participez activement à l'évolution de nos outils de vente, essentiels pour nos boutiques, la télévente et nos réseaux partenaires. En étroite collaboration avec notre Product Owner, vous contribuerez à l'optimisation et au déploiement de fonctionnalités innovantes, impactant directement l'expérience de nos équipes et de nos clients.
Ce que vous ferez au quotidien :
Chaque jour, vous serez au cœur de l'action, de la conception à la mise en œuvre. Vous contribuerez à façonner nos produits en participant à la gestion du backlog, en rédigeant des spécifications claires et en suivant les développements avec nos équipes techniques. Votre rôle sera également clé dans la qualité de nos solutions, en réalisant des tests rigoureux et en assurant le suivi des anomalies. Enfin, vous accompagnerez le déploiement des nouvelles fonctionnalités, garantissant leur succès et leur stabilité pour nos utilisateurs.
Vos missions seront les suivantes
- Participer activement à la définition, à l'alimentation et à la priorisation du backlog produit;
- Rédiger ou co-rédiger des user stories, des règles métier et des critères d'acceptation précis;
- Suivre l'avancement des développements en lien direct avec l'équipe technique, en assurant une communication fluide;
- Contribuer aux différentes cérémonies Agile (daily, refinement, sprint planning, reviews) pour une collaboration efficace;
- Rédiger les cahiers de recette et définir les jeux de tests pertinents;
- Réaliser les tests fonctionnels (manuels, UAT) en coordination avec les équipes IT;
- Documenter et remonter les anomalies, puis suivre leur résolution jusqu'à la validation;
- Organiser des démonstrations auprès des équipes métiers pour valider les évolutions et recueillir leurs retours;
- Contribuer au déploiement des nouvelles fonctionnalités ou versions de l'outil;
- Suivre la mise en service, remonter les incidents/dysfonctionnements et assurer un premier niveau de qualification;
- Participer au suivi post-mise en production pour garantir la stabilité et la continuité de service.
Votre profil
A propos de vous
- Votre parcours vous a idéalement amené(e) à une première expérience en alternance ou stage, vous permettant de comprendre les enjeux des produits digitaux et des outils métier, avec un intérêt marqué pour l'univers de la vente;
- Votre connaissance des méthodes Agile, notamment Scrum, vous permet de vous intégrer rapidement dans nos équipes et de contribuer efficacement à nos projets;
- Votre aisance dans l'analyse et la rédaction est un atout majeur pour la création de user stories claires et la définition de tests pertinents;
- Votre capacité à créer du lien et votre excellent relationnel vous permettent d'échanger avec de multiples équipes (techniques, métiers) et de travailler en collectif avec un sens aigu du service;
- Votre organisation, votre rigueur et votre curiosité vous poussent à explorer de nouvelles solutions et à anticiper les besoins;
- Votre proactivité et votre aisance à prendre la parole en public vous permettent de présenter vos idées et de défendre vos propositions avec conviction.
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !