Alternance Ingénieur conception radio F/H
Publié le 12/03/2026
La description du poste
Si pour vous être en alternance c'est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble. 💙
Rejoignez la Direction Exploitation et Déploiement (DED) de Bouygues Telecom qui est garante du développement des réseaux mobile et fixe, de leur exploitation et de la qualité de service délivrée à nos clients.
Ce que l'on vous propose :
Durant cette alternance, vous intégrerez l'équipe dynamique de conception radio, qui travaille sur la conception des nouveaux sites du réseau et les évolutions des sites existants pour garantir une amélioration de la qualité de service de nos clients.
Vous serez responsable de la définition des besoins d'évolution du réseau, de la validation des projets et des conceptions radio. Vous interagirez avec les équipes de déploiement et veillerez à la qualité de la documentation du projet par le biais de visites techniques sur le terrain et de livrables précis.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Vous gérerez l’évolution des sites existants pour améliorer la QOS des clients ;
- Vous assurerez le respect des règles d’ingénierie données par la direction technique tout en vous adaptant à la réalité du terrain ;
- Vous serez en charge de définir les besoins d'évolution du réseau Bouygues Telecom, en tenant compte de la couverture, de la capacité et des obligations réglementaires ;
- Vous élaborerez les conceptions radio et renseignerez les référentiels d'ingénierie, assurant ainsi que les configurations techniques respectent les standards requis ;
- Vous assurez le suivi de la QOS des sites et proposerez des actions d’optimisations pour résoudre les plaintes ;
- Vous vous rendrez sur site pour des visites techniques et vérifierez la conformité aux exigences ;
- Vous participerez à des réunions fonctionnelles et techniques, et partagerez vos réalisations avec les membres de l’équipe.
Votre profil
A propos de vous :
- Vous êtes en BAC+4 ou BAC+5;
- Vous avez des connaissances globales en telecom;
- Avoir des compétences en outils comme Atoll, Python et Power BI seront des atouts;
- Vous faites preuve de rigueur et avez le souci du détail pour garantir des résultats de haute qualité;
- La curiosité est importante pour rejoindre notre équipe passionnée;
- Vous êtes autonome et force de proposition concernant les travaux à mener;
- Vous avez un bon sens du relationnel;
- Vous êtes à l'aise pour poser des questions lorsqu'un sujet nécessite des explications supplémentaires.
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !