Alternance Gestion de projet & structuration des processus telecom F/H
Publié le 12/03/2026
La description du poste
Si pour vous être en alternance c'est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble. 💙
Rejoignez la Direction Technique (DTE) de Bouygues Telecom, au cœur du développement et de la structuration des réseaux de transport et d’accès. La DTE garantit la performance de notre infrastructure et accompagne les projets stratégiques qui façonneront les réseaux de demain.
Ce que l'on vous propose :
Dans un contexte de forte croissance et d’évolution de nos activités, vous contribuerez activement à la formalisation, l’optimisation et l’automatisation de nos processus internes, au pilotage opérationnel de projets, ainsi qu’au développement de solutions d’agentique (automatisation intelligente / IA).
Cette alternance vous permettra de découvrir un environnement technique stimulant, tout en intervenant sur des projets télécom structurants, des missions d’optimisation de processus, des chantiers d’automatisation et d’IA ainsi que de la documentation stratégique à forte valeur ajoutée.
Ce que vous ferez au quotidien :
Vous contribuerez à la structuration, à l’optimisation et au pilotage de nos activités réseau à travers trois grands volets :
- Cartographier les processus existants;
- Rédiger / mettre à jour les procédures internes;
- Standardiser la documentation et proposer des améliorations;
- Identifier les tâches automatisables;
- Concevoir des solutions d’automatisation (workflows, scripts, Monday…);
- Participer au développement d’agents IA pour accompagner l’équipe;
- Documenter et fiabiliser les outils;
- Contribuer au pilotage opérationnel (transport & accès);
- Suivre les indicateurs (planning, risques, avancement);
- Coordonner les actions avec les équipes techniques;
- Préparer les supports de comités.
Votre profil
A propos de vous :
- Vous préparez un Bac+5;
- Vous avez une intérêt pour les environnements télécom (transport, accès, IP, fibre…);
- Vous avez une appétence pour l’automatisation, les workflows et l’IA (agents intelligents);
- Vous avez des notions en gestion de projet (Agile, Cycle en V…);
- Vous avez une bonne capacité de structuration et aisance rédactionnelle;
- Vous avez des bases en scripting (Python ou JavaScript);
- Votre curiosité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie vous aideront à mener à bien vos missions;
- Vous avez un bon relationnel et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !