Alternance développeur full stack JAVA / REACT F/H
Publié le 22/05/2026
La description du poste
Localisation : Atlantica Bouygues Telecom, Nantes (44)
Type de contrat : alternance
Durée : 2 à 3 ans, à partir de septembre 2026
Si pour vous, être alternant, c’est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble 💙
Ce que l’on vous propose :
Au sein du centre de développement de Nantes pour la DSI de Bouygues Telecom, vous serez pleinement intégré au sein d'une équipe de développement fonctionnant en mode agile (Daily meeting, sprint de 3 semaines, retrospectives ...).
Vous interviendrez dans un eco système technique riche sur l'application WSF qui a pour mission de gérer l'activité du Wholesale Fixe. (Eligibilité à la fibre pour les entreprises, prise de commandes, déploiement de lien FTTH / FTTO ...).
L'application comprend un IHM utilisée par les commerciaux de Bouygues Telecom et des API exposées pour nos clients externes.
Environnement technique :
- Java 17
- Rabbit MQ
- API REST / exposition sur APIGEE
- Spring Boot / HIbernate
- IHM interne d''exploitatoin en REACT
- Outils d'exploitation : Grafana / Kibana
- Déploiement sur AWS
- Gitlab
Ce que vous ferez au quotidien :
- Comprendre le besoin utilisateur et y répondre en aidant l'équipe à livrer régulièrement des fonctionnalités ayant de la valeur métier ;
- Apprendre les différentes étapes de mise en place d'une fonctionnalité pour nos clients, du chiffrage, les bonnes pratiques de développement, de revue de code, de tests et d'automatisation des tests de non régression ;
- Se former et travailler en mode Agile ;
- Développer les différentes features demandées par le métier ;
- Contribuer à la résolution d'incidents et d'anomalies en production ;
Le sujet principal de votre alternance sera entre autre de réaliser le palier technique de l'IHM pour réaliser une migratoin d'Angular vers REACT.
Votre profil
A propos de vous :
- Vous préparez un diplôme Bac+5 en école d’ingénieur ou dans un cursus universitaire équivalent avec une spécialisation en informatique,
- Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 2 ou 3 ans, à compter de septembre 2026 ;
- Vous avez de bonnes connaissances en Java ;
- Des bases en Angular, React et dans l’ IA seraient un plus ;
- Vous faites preuve d'autonomie et d’organisation dans la gestion de vos taches, de leur conception à leur réalisation ;
- Vous avez un bon esprit d’analyse pour comprendre et paramétrer les besoins métiers ;
- Vous êtes proactif, n’hésitez pas à aller vers les interlocuteurs pour collecter les informations ;
- Vous attachez une grande importance à la rigueur dans votre travail et vou
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !