Alternance Développeur full stack F/H
Publié le 31/03/2026
La description du poste
Si pour vous être alternant c'est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble. 💙
Rejoignez la Direction Technique (DTE) de Bouygues Telecom, qui conçoit, déploie et fait évoluer l’un des réseaux les plus performants du marché grâce à des solutions toujours plus innovantes et évolutives.
Ce que l'on vous propose :
En intégrant la Direction Technique, vous vous engagerez dans une transformation profonde, visant à maximiser l’automatisation de nos opérations. Dans ce cadre, vous exploiterez les avancées de l’IA générative pour obtenir des gains substantiels de productivité.
L'objectif principal de ce projet ambitieux est de développer un portail web intuitif et innovant permettant à nos clients internes de consommer nos services de manière simple et efficace.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Optimisation de la productivité : Vous exploiterez les capacités de l'IA générative (IAG) pour améliorer l'efficacité de nos processus internes et réduire significativement les temps d'exécution des tâches opérationnelles. L'IA générative sera utilisée pour automatiser les interactions avec les clients, ce qui réduira les besoins d'intervention humaine tout en optimisant la rapidité et la qualité des réponses fournies ;
- Développement d'un Portail Web intuitif : Vous serez en charge de la création d'un portail web intuitif et user-friendly. Ce portail sera conçu pour offrir une expérience utilisateur exceptionnelle, avec une interface moderne, réactive et facile à naviguer ;
- Intégration transparente au sein de notre écosystème technologique : Pour garantir une intégration fluide, vous mettrez en place des API robustes et sécurisées permettant une communication efficace entre le nouveau portail et notre infrastructure technologique existante. Cette infrastructure inclut des technologies avancées telles que LLM (Large Language Models), RAG (Retrieval-Augmented Generation), Openshift, Kubernetes (K8S), AWS, ServiceNow;
- Intégration de la sécurité dans les projets (GRC/ISP) : vous accompagnerez, sur le plan Cybersécurité, des projets de mise en œuvre d'équipements de télécommunication. Dans ce cadre, vous challengerez les parties prenantes sur la bonne implémentation des recommandations sécurité issues des politiques de l'entreprise, tout au long des projets. L'objectif sera de s'assurer que les équipements soient mis en production sans risque cyber.
Votre profil
A propos de vous :
- Vous préparez un diplôme en IT ou en ingénierie réseau, et recherchez un contrat d’apprentissage de 1 an ;
- Vous avez une appétence pour les réseaux de télécommunications et le développement informatique (Python, API) ;
- Vous maîtrisez les méthodologies Agile ;
- Vous êtes curieux, autonome, et force de proposition ;
- Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon esprit de synthèse, à l’oral comme à l’écrit ;
- Vous êtes rigoureux, avec un fort souci du détail ;
- Une première expérience en développement est un plus.
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !