Alternance développeur full stack F/H
Publié le 10/04/2026
La description du poste
Localisation : Technopôle Bouygues Telecom, Meudon-la-forêt (92)
Type de contrat : alternance
Durée : 2 ans
Si pour vous, être alternant, c’est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble 💙
Ce que l’on vous propose :
Nous vous proposons de rejoindre la Direction des Systèmes d’Information (DSI), au sein de l’équipe MOE gestion des rendez-vous.
Cette équipe est au centre des activités techniques : du pilotage à l’exploitation, en passant par l’étude, la conception, le développement et les tests.
En tant que développeur full stack en alternance, vous participerez au développement et à la maintenance d’outils de tests essentiels pour garantir la qualité et la fiabilité de nos services. Ces outils jouent un rôle stratégique dans la validation globale, tant pour le développement de nouvelles fonctionnalités que pour assurer la non-régression des systèmes en production.
Vous contribuerez également à l’intégration et à l’amélioration de modules d’Intelligence Artificielle au sein de nos solutions, notamment dans une application interne, afin d’optimiser les campagnes de tests automatiques, analyser les résultats plus efficacement et explorer de nouveaux domaines où l’IA peut apporter des gains de performance et de fiabilité.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Maîtriser la chaîne CI/CD (front-end en React, back-end en Java SpringBoot, déploiement sur AWS) en respectant les standards de Bouygues Telecom ;
- Enrichir la partie back-end de l’application pour orchestrer des campagnes de tests automatiques et valider les solutions fonctionnelles ;
- Participer aux développements et aux tests du système technique de gestion des rendez-vous ;
- Collaborer avec l’équipe de test pour répondre à leurs besoins évolutifs ;
- Proposer et mettre en œuvre des optimisations pour l’application interne ;
- Documenter vos réalisations avec précision, selon les normes et procédures internes ;
- Assurer une veille technologique et partager vos découvertes avec les équipes ;
- Améliorer la partie IA d’une application interne et explorer de nouvelles intégrations pour optimiser les processus.
Votre profil
A propos de vous :
- Vous préparez un diplôme Bac+5 en école d’ingénieur ou dans un cursus universitaire équivalent, avec une spécialisation en développement informatique ;
- Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 2 ans ;
- Vous avez des bases en React et Java ;
- Vous faites preuve d'autonomie et d’organisation dans la gestion de vos projets, de leur conception à leur réalisation ;
- Vous attachez une grande importance à la rigueur dans votre travail et vous avez le souci du détail pour garantir des résultats de haute qualité ;
- Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel et capacité à travailler en équipe afin d'atteindre ensemble nos objectifs communs.
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !