Alternance chef de projets IT F/H
Publié le 26/03/2026
La description du poste
Localisation : Technopôle Bouygues Telecom, Meudon-la-forêt (92)
Type de contrat : alternance
Durée : 1 à 2 ans, à partir de septembre 2026
Si pour vous, être alternant, c’est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble 💙
Ce que l'on vous propose :
Dans le cadre de l’activité du pôle projets et développements, la direction des obligations légales (OL) est dotée d’outils SI spécifiques et nécessite des développements pour répondre aux besoins métier OL ainsi que ceux des autorités judiciaires et administratives.
Les nouvelles évolutions réseau et offres marketing de Bouygues Telecom peuvent également impacter l’activité OL et les SI associés.
Vous intégrerez un domaine et périmètre très stimulants qui vous permettrons d'exercer vos talents d'équipier projet.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Accompagner et épauler le chef de projet sur le pilotage et la gestion des projets ;
- Réaliser des études d'impact technico-fonctionnel sur les SI métier OL ;
- Participer à l'élaboration des expressions de besoins métiers ;
- Suivre les projets et évolutions avec les équipes réseau et SI ;
- Coordonner des projets impliquant plusieurs équipes et savoir mobiliser les acteurs autour d’un objectif commun ;
- Assurer le suivi et réaliser les tests métier ;
- Présenter l’avancement des projets (études et réalisation) ;
- Analyser les données et produire des modèles d’analyse et reporting.
Votre profil
À propos de vous :
- Vous préparez un diplôme Bac+5 dans le domaine de l'ingénierie informatique ;
- Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 1 à 2 ans, à compter de septembre 2026 ;
- Vous avez un niveau d'anglais suffisant pour comprendre des documents techniques ;
- Vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, ce qui vous permet de communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit ;
- Vous attachez une grande importance à la rigueur dans votre travail et vous avez le souci du détail pour garantir des résultats de haute qualité ;
- Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel et capacité à travailler en équipe afin d'atteindre ensemble nos objectifs communs ;
- Vous traitez les informations sensibles avec la plus grande discrétion, garantissant la confidentialité des sujets abordés ;
- Vous maîtrisez le pack office (PowerPoint, Excel, Word, Outlook, Teams), celui-ci sera essentiel dans vos missions au quotidien, notamment dans la création de présentations créatives et percutantes ;
- Vous êtes à l’aise avec XML, et les notions de gestion de projet tel que l’élaboration de cahiers des charges et l’expressions de besoins ;
- Une première expérience en gestion de projet, ainsi que des connaissances techniques en réseaux SI et Telecom seront des atouts pour comprendre et anticiper les enjeux du poste.
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !