Alternance chef de produit F/H
Publié le 01/04/2026
La description du poste
ALTERNANCE |chef de produit F/H | Meudon | Septembre 2026
Si dans votre métier vous aimez créer du lien et avoir un impact concret sur le quotidien des collaborateurs, on est fait pour être ensemble !
Ce que l'on vous propose 👉 :
Vous recherchez une alternance dans une équipe dynamique et accueillante ? Vous souhaitez grandir au sein d’une entreprise alliant sens du collectif et innovation ?
Cela tombe bien, au sein de la Value Factory, le pôle Carrier en charge notamment de l’ensemble des produits de paiement sur facture recherche son futur alternant !
Ce que vous ferez au quotidien :
Sous le tutorat du responsable Direct Carrier Billing, votre rôle consiste à piloter les leviers contribuant à la croissance des revenus générés par les produits (Internet + Mobile, Internet + Box, Direct Carrier Billing, SMS+), réaliser le suivi des opérations de communications, prévoir les évolutions produits pour assurer une croissance des revenus, avec de forts enjeux business sur 2026-2027.
Vos missions seront les suivantes :
En tant qu'alternant au sein de l'équipe Paiement sur facture, vous allez :
1- Accompagner le Product Manager sur le marché du DCB Direct Carrier Billing sur les activités de :
- Ecoute du marché, Benchmark des modes de paiement et des nouveaux usages
- Promotion et sensibilisation du service auprès des clients afin d’accroitre son usage : Mise en place et suivi d’un plan de promotion & sensibilisation client
- Aide au pilotage et analyse des chiffres et à la compréhension des drivers business sur ce service, afin d’identifier de nouvelles pistes de développement.
- Maintenir et optimiser les supports d’informations permettant de découvrir et de maitriser l’environnement du paiement sur facture (pour l’équipe mais aussi le service client)
2- Accompagner le Product Manager sur les services Internet + Mobile et SMS+ :
- Pilotage des revenus
- Suivi des KPIs, en particulier la marge générée au regard du taux de réclamation clients
- Suggestion et mise en roadmap d’évolution produits
- Gestion et suivi opérationnel des partenaires sur leurs actions liés à l’expérience client
3- Accompagner le lancement de nouvelles offres ou services innovants (développement de nouveaux usages)
4- Apporter un soutien précieux en prenant en charge des actions ponctuelles variées, permettant de soutenir l'équipe dans ses activités et de monter en compétence
Votre profil
A propos de vous :
Vous êtes actuellement en Master marketng (Bac+4/5).
- Vous êtes force de proposition et dynamique ?
- Vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de synthèse ?
- Vous avez de l’appétence pour les sujets techniques et les enjeux business ?
- Vous êtes intéressé par le mode du digital et les stratégies de contact
- Vous maitrisez l’anglais ?
Alors on est fait pour être ensemble !
Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.
La rémunération
Une rémunération plus avantageuse sur 13,1 mois, la participation/intéressement, un PEE et un PERCOL abondés, ainsi que les avantages CSE.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre 🌞:
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Lola, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !