Alternance Chargé de mission Diversité F/H
Publié le 11/03/2026
La description du poste
Alternance | Chargé de missions Diversité F/H | Meudon | Septembre 2026
Si pour vous, faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble !
Ce que l’on vous propose :
Chez Bouygues Telecom, nous avons pour mission de « Faire grandir les relations humaines » et la mise en œuvre de notre politique Diversité & Inclusion s’inscrit tout naturellement dans cette mission. Notre politique s’articule autour de 5 grands axes : l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, le handicap, LGBT+, la diversité générationnelle et la diversité socio-culturelle.
Ce que vous ferez au quotidien 😊 :
En tant que chargé de Missions Diversité, vous participerez à la mise en œuvre et le suivi des accords Handicap, contrat de Génération et Egalité professionnelle. Vous mettrez en œuvre en appui du Responsable Diversité et Inclusion notre politique au travers de différentes actions :
1° Participation aux actions de maintien dans l'emploi des collaborateurs en situation de handicap
- Suivi des aménagements de poste
- Être à l’écoute des besoins, orienter, et travailler avec le service médico-social
2° Evénementiel et communication
- Organisation d’actions de sensibilisation à la Diversité : semaine de la mixité, mois des fiertés, conférences thématiques, animations, formations ...
- Réalisation de supports de communication interne et externe
- Mise à jour et animation du site intranet Diversité & Inclusion
3° Reporting de l'ensemble des actions Diversité
- Préparation des documents officiels et supports de présentation
- Suivi des indicateurs Diversité
4° Veille sur l’ensemble des thématiques Diversité pour enrichir notre politique et nos actions
5° Recrutement inclusif
- Organisation et participation aux forums de recrutement et aux actions écoles dédiées à la diversité
- Suivi des candidatures
- Coordination avec les partenaires de recrutement externes et les acteurs internes
Intéressant, n'est-ce pas ?
Rassurez-vous, nous vous accompagnons tout au long de vos missions. Vous pourrez compter sur Caroline (votre tutrice) et vos coéquipières et coéquipiers pour développer vos compétences et vous épanouir pleinement dans votre poste.
Votre profil
À propos de vous :
Vous préparerez prochainement une Licence ou un Master en Ressources Humaines ou RSE.
Nous recherchons avant tout une personnalité qui incarne les valeurs de Bouygues Telecom.
- Vous êtes prêt à vous impliquer dans des projets destinés à promouvoir la Diversité au sein et en dehors de l’entreprise.
- Vous faites preuve de proactivité : vous êtes force de proposition et avez envie d’apprendre.
- Vous êtes capable de mener plusieurs projets en même temps.
- Vous êtes autant à l’aise avec les outils de communication que le reporting.
- Travailler en équipe est pour vous un plaisir et une source d’enrichissement mutuel. #OnEstFaitPourEtreEnsemble 😊.
Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.
La rémunération
Une rémunération plus avantageuse sur 13,1 mois, la participation/intéressement, un PEE et un PERCOL abondés, ainsi que les avantages CSE.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Lola, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !