Alternance Chargé d'étude environnement et climat F/H

Publié le 25/03/2026

ACHATS
ALTERNANCE
20K€-30K€
Île-de-France

La description du poste

Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble !

 

Ce que l’on vous propose :

 

Vous rejoindrez la Direction Achats de Bouygues Telecom qui accompagne les directions business et opérationnelles dans un contexte de transformation de l'entreprise.  

Vous interviendrez sur les sujets environnementaux (bilan carbone, ACV, économie circulaire, éco-conception), du numérique et des réseaux de telecommunication, mais aussi sur les sujets sociaux/sociétaux de la RSE (droits humains, santé-sécurité, éthique des affaires).Vous échangerez avec des fournisseurs internationaux, découvrirez le monde de l'entreprise et perfectionnerez vos capacités de gestion de projet et de communication orale.

Ce que vous ferez au quotidien :

 

RSE :

  • Piloter la campagne annuelle ECOVADIS au titre de la loi sur le devoir de vigilance (enrolement fournisseurs, relances des réfractaires, suivi des plans d'actions, communication des résultats, reporting).
  • Participer à la gestion et au suivi des fournisseurs impactés par le risque de minerais du conflit.
  • Participer au développement des achats auprès du secteur adapté et protégé : organisation formation acheteurs, benchmarking, veille.
  • Proposer des idées d’amélioration sur tous ces sujets.

 

Environnement :

  • Organiser et animer de rencontres annuelles avec les fournisseurs les plus stratégique sur le sujet environnement.
  • Accompagner et formation des collaborateurs acheteurs de la direction des achats.
  • Suivre et analyser les réponses des appels d'offres environnementales des fournisseurs, débriefer avec les fournisseurs retenus 

Votre profil

Vous préparez une 1ère ou 2ème année de Master en école de commerce, d'ingénieur ou à l’université et recherchez une alternance à partir de septembre 2026. Vous faites preuve de curiosité, de veille et avez un esprit de synthèse. 

Vous faites preuve de rigueur, êtes à l'aise sur Excel (Recherche V, TCD). Vous avez un fort intérêt sur les sujets RSE (risque, droits humains) et environnemental (climat : atténuation/adaptation, ressources, biodiversité).

Vous êtes pédagogue, organisé et parlez anglais (C1).

 

Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant !  

FAQ du recrutement

  • Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.

  • Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.

  • Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.

  • Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.

  • Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !

  • J’ai postulé. Et maintenant ?

  • Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !