Manager ADV, facturation, recouvrement et revenue assurance
Publié le 20/03/2026
La description du poste
Si pour vous, accompagner les entreprises dans leur transformation numérique est essentiel, on est fait pour être ensemble.
Ce que l’on vous propose :
En tant que Manager ADV, Facturation, Recouvrement et Revenue Assurance F/H, vous serez responsable de la performance et de la fiabilité des processus post-vente financiers pour la BU Wholesale. Votre mission : garantir l’exhaustivité, la justesse et la sécurisation du chiffre d’affaires, tout en modernisant et automatisant les processus. Vous travaillerez au cœur d’un environnement transverse (commerce, IT, finance) et contribuerez directement à la rentabilité et à la satisfaction client.
Ce que vous ferez au quotidien :
Superviser la gestion administrative des contrats et commandes clients wholesale.
Garantir la conformité contractuelle et la qualité des données nécessaires à la facturation.
Produire une facturation fiable et exhaustive (abonnements, usages, frais ponctuels).
Assurer la bonne intégration des évolutions tarifaires et contractuelles.
Sécuriser la mise en facturation des nouvelles offres en coordination avec les équipes commerciales et IT.
Piloter le suivi des encaissements et la gestion des relances pour réduire le DSO.
Mettre en place une politique structurée de recouvrement adaptée aux clients wholesale.
Déployer des contrôles automatisés et des indicateurs d’alerte pour sécuriser les revenus.
Cartographier et analyser les processus ADV, facturation et recouvrement afin de simplifier et standardiser.
Encadrer et développer les compétences de l’équipe sur la facturation complexe et le revenue assurance.
Suivre des KPI clés : taux de facturation correcte, exhaustivité des revenus, DSO, montants en litige, revenus sécurisés/récupérés, taux d’automatisation.
Votre profil
À propos de vous :
Vous êtes un professionnel confirmé de l’ADV, de la facturation et du recouvrement, avec une solide expérience dans le secteur télécom, idéalement wholesale.
-
Vous maîtrisez les mécanismes de facturation d’abonnements et d’usages.
-
Vous avez déjà mené des projets d’amélioration et d’automatisation de processus.
-
Vous comprenez les interactions avec les systèmes de provisioning, médiation et billing.
-
Votre rigueur financière et votre capacité à structurer une activité sont reconnues.
-
Vous êtes orienté performance et cash, avec un leadership affirmé.
-
Vous savez travailler dans un environnement transverse et accompagner la transformation.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide :
- Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
- Prise de contact par Ayoub, votre interlocuteur dédié.
Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! #OnEstFaitPourEtreEnsemble
FAQ du recrutement
-
Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
-
Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
-
Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
-
Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
-
Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
-
J’ai postulé. Et maintenant ?
-
Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !